Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1976-01-21

n n !* - 2 -Boros elvtárs: Beszámol röviden a vállalat létszám és bérszínvonal helyzetéről, a munka hatékonyságának fokozásáról. Pl. az adminisztrációs munka területen a bérszámfejtés munkáját könnyítették úgy, hogy az eddigi négyszeri bérfizetés helyett csak kétszer lesz bóffizetés. De a munka többi részén is tovább szeretnének ésszerűsíteni, a munka hatékonyságát fokozni. Fontos feladatuk továbbá a tőkés import csökkentése, az elfekvoségelc terén kampányt indítani. Mindezen feladatok végrehajtására komplex intéz­kedési tervet fognak készíteni. Túrba elvtárst A 6l oldalon leírtakkal kapcsolatban kér­dezi, hogy a belföldi beszerzés az összes beszerzés hány százalékát teszi ki? Az importtal kapcsolatban kérdezi, hogy tőkés viszonylatban milyen csökkentés­sel számolhat a vállalat? Vannak—e számítások arra vo­natkozóan - az új szabályozórendszerrel kapcsolatban - hogy milyen mértékű csökkenés a 40 ;6? Lángi elvtárs: A 6. old./a. ponttal kapcsolatban kérdezi, hogy a valllalatok mivel indokolták a szállítási készség hiányt? A 12. oldalon a bérintézkedésekkel kapcso­latban kérdezi, hogy 1974-ben a bérmegtakarítás m.iböl eredt ? Gregor elvtárs: Aránytalanság tapasztalható a gazdasági és a politikai rész között. /Sokkal többet irnak a gaz­dasági munkáról, mint a politikai munkáról/. Nem érti teljesen azt, amit a kádermunka pártirányi­­tásáról, ill. a véleményezési listáról, a káderhatás­körben lévőkről irnak. Több helyen tapasztalható átfedés az anyagban. írnak a középszintű gazdasági vezetők képzéséről, kérdezi, hogyan fog ez történni? írják egy helyen az anyagban, hogy háromszög, ill. négyszög üléseket tartanak, kérdezi Gregor elvtárs, hogy mikor háromszög, és mikor négyszög ülés, és mi­től függ? Szalai elvtársnő: Kérdezi, hogy a hl fős pártszervezetben ho­gyan van elosztva a pártmunka. Mindenki végez-e párt­munkát, vagy néhányan többet is. Gárdos elvtárs: Kérdezi, hogy mi lett a lakásépítési prog­rammal, 1975-ben már nem volt a vállalatnál lakásépí­tés. A 4l fő párttagból mennyi központi és mennyi a központ létszáma? A havonta egyszeri vezérigazgatói fogadónap elegendő-e, vagy esetenként soron kivül is bemehetnek-e a dolgozók problémáikkal a vezérigazgató­hoz? Boros elvtárs: Megadja a kérdésekre a választ. Túrba et-nak: 80-20 fo arányban oszlik meg a belföldi-külföldi be­szerzés. A tőkés import tekintetében csökkenés vár­ható. Elsősorban a vevőkört szeretnék bővíteni. A szállítási készség lemaradása abból eredj:, hogy a vállalat nem kapta meg az alapanyagot, ill. kapaci­táshiány van a vállalatnál, | —-- —_J

Next

/
Oldalképek
Tartalom