Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1976-02-04

I—• “I- 3 -Az előzőekben vázolt eredmények elérésében nagy szerepet játszott s

1./ Munkaerőhelyzet

Az öt év alatt átlagosan 1126,6 főt foglalkoztatott a vállalat. Ki kell azonban hangsúlyozni, hogy a dolgozói létszám biztosítása igen nehéz feladatokat követelt meg, hiszen a szabad munkaerőmozgás következtében a fluktuáció is jelentősen megnövekedett /3. sz. melléklet/.

Különösen nehéz problémát okozott és okoz ma is Budapesten ^ és a vidéki centrumokban lévő lerakatoknál a segédmunkási,

rakodómunkási, takarítói, gyors- és gépírói és a számlázói munkakörök feltöltése.

A hiányzó munkaerő pótlására az időközben nyugdíjazott - szakképzett - dolgozóinkat foglalkoztattuk.

2./ Bérgazdálkodás

A IV. ötéves terv időszakában elért 75,8 %-os árbevétel növekedést 12,9 %-os létszámnövekedéssel biztosítottuk,

így elértük, hogy a vállalat dolgozóinak átlagbére az 1970. évi 25,8 ezer Ft-ról 1975-ben 32,4 ezer Ft-ra emelkedett, míg a kitermelt egy főre eső részesedési alap növekedésének eredményeként az egy főre jutó jövedelem a 28 ezer Ft-ról 36,7 ezer Ft-ra emelkedett.

/Részletes eredmények 4* sz. mellékletben/

3./ Hatékonyság

Az elmúlt öt év alatt a forgalomfelfutás mintegy 78 %-át termelékenység növekedésével biztosítottuk,

I■

Ez annak eredménye, hogy az 1 főre jutó árbevétel az 1970. évi 2 millió Ft-ról 1975-^e 3,1 millió Ft-ra emelkedett, indexe 156 %. Reálisabb képet mutat az, ha a termelékenységet csak a forgalomtól függő és független létszámra határozzuk meg, és nem a bérszínvonal létszámra. Ebben az esetben a termelékenység mintegy 63 %-kal emelkedett az öt év alatt.

/Részletesen 4, sz. mellékletben/

. / .

i p—

—

— 1 " Hi Á I