Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1976-02-04
r ~\- 5 -A vezetők beállításánál a hármas követelményt jobban kellene érvényesíteni. Ugyancsak tájékoztatja a VB-t Németh elvtársnő a vállalatnál most folyó szakszervezeti titkár-választás körülményeiről. Nem párttag - sőt vallásos beállítottságú a jelölt - akit javasolnak függetleníteni szakszervezeti titkárnak, s igy az egész szakszervezeti vezetőség pártonkivüli 1enne. Gallai elvtársnő: Elmondja, hogy rendkívül neliéz körülmények --------között került a vállalat élére. 0 is érzi, hogy a vele szemben támasztott követelményeknek nem sikerült megfelelni ezideig. Úgy érzi, hogy a vállalatot kollektíván kell vezetni. El kell határozni, hogy mi az ö dolga es mi a pártszervezet és mx az o feladata. Úgy érzx, hogy a vállalatot kollektiven kell vezetni, ahol mindenkinek meg van a maga feladata. Az SzB titkár jelölésével a Bp. Szaksz.Bizottság egyetértett. El kell mondani, hogy nagyon nehéz a személyi kérdésekben rendet teremteni, mert igen nagy a személyi összefonódás. A gazdasági vezetés részéről azt mondja, hogy a legjobb szándék mellett dolgoznak, kéri, hogy a pártvezetés is legyen jóindulattal a gazdasgi vezetés iránt. Sebestyén elvtársnő: Úgy érzi, hogy a pártvezetősóg részéről a bizalom meg volt adva. Egy ideig úgy is nézett tai, hogy minden rendben van, az elmúlt időszak azonban azt bizonyította, hogy nem igy van. Az lenne a legfontosabb, hogy közös erővel, közösen dolgozzunk. Deák elvtársnő: Javasolja a VB-nek: a jelentés gazdasági részót tájékoztatásként fogadja el, mivel az nem adott megfelelő képet a vállalat gazdasági helyzetéről. Nem volt eléggé elemző, nem volt eléggé politikus. A vitában itt kialakult, hogy nem rossza a vállalat jelenlegi helyzete, de ez sok külső körülmény kedvező alakulásának is betudható. A vállalat belső valóságos helyzete nem derült ki az anyagból. Sokkal többet lehetett volna tenni saját erőből pl. a munka- és üzemszervezés terén. A vállalat egésze jöl működött, de a vzetósnek ebben nem volt akkor-a szerepe, mint lehetett volna. Javasolja Deák elvtársnő, hogy a VB a pártszervezet jelentését a VB fogadja el azzal, hogy nem volt eléggé elemző a gazdasági munkáról. A VB megállapítja, hogy a kialakult helyz®tbe” raa ' ®f,r. Gallai elvtársnő a felelős a megváltoztatásért, eddigx szerepe sem volt kicsi.Valamit enyhít az a tény, hogy Gallai elvtársnő szakmailag nem volt elég gyakorlott, tapasztalt, azonban mostantól ezt már nem lehet figyelembe venni. Megállapította továbbá a VB, hogy azok a gazdasági vezetőkre vonatkozó általános normák, amelyek a szakmai tudástól függetlenek, azok is sérelmet szenvedtek, és elsősorban ezeket kell javítani. A párt normáit és a vezetési elveket be kell tartani /szoc.demokrácia, káder és szemólyz. munltara vonatkozó határozatok stb./, törekedni kell a gá±t és a társadalmi szervekkel való jobb együttmüködesre. 1=-r| ....... _ * ■ 1 ' 1 " 1 1 ■ * ■ r >m —
