Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1973-07-17
111 — Pár még szórványosan, de mind bátrabban javasoljuk a EtJkat felelősség teljes beosztásba. így korúiga k elmúltba osztályvezetői munkakörbe két fiatal sajat nevele káder* Felső és középvezetői kádereink általában megfelelnek a köve- Felső y törekednünk, hogy. magasabb telményeknek, azonban arra kell torekeonuna, n gy , . /ikai képzést szerezzenek, szintű gazdasági ^s politikai p i további feladatok tervszerű megoldásához vállalatunk elkészítette káderfejle3ztési tervét, mely tartózza a szak.... , a -.ú is e tervet azonban az időközben történt változások miatt felülvizsgáljuk* Közös akciót indítunk a 8 általános iskola elvégzéséért. Megnehezíti kádermunkánkat az a tény, hogy kb. 8 hónapja a főkönyvelői állás nincs betöltve. Bár felügyeledti =ff a Fővárosi Tanács Ipari Főosztályánál e.temaban eljártunk, de I kinevezés a mai nayig nincs elintézve. Kérjük a Pár Végrehajtó Bizottság segítségét, hogy a.tovább mar halaszthatatlan kérdés mielőbb megoldásra kerüljön. Pártszervezeten belül is végzünk személyzeti és kádermunkát. TS feladatnak megfelelően készítette el csuospartveze„óságunk káderfejlesztési és pártolctatási tervét. Politikai képzés terén a tervnek megfelelően haladunk. A jó kádermunkához tartozik az, hogy egy káderrel ott foglalkozzanak, ott mondjanak véleményt, ahol dolgozik, lnnék megfelelően a esucspártvezetöség a - kér. PB. segitóeg ve - felülvizsgálta a hatásköri listát és csak azokat a káderfft vonta be, melyek a kulcspozíciót töltenek be a vallalatnal. A többi vezetőt Pedig az átdolgozott alapszervi véleményezési hatáskörbe utalta. A hatáskörök betartása vállalatunknál biztosifoth. _ 4 -
