Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1970-09-02
r n- 27 -lafca kitüntető cimet. A munkaverse oyen belül minőségi váltóért jelent 4 brigádmozgalom előretörése. A vállalati Bsszdolgozok 60% -zo dialista brigádtag. A vállalatok felismerték a muntaversenyben rejlő óriási anyagi és erkölcsi energiát. Ennek megfelelően állandóan nagyobb oszszegeket fordítanak a versenyben élenjárok jutalmazasara. kollektív szerződésekben külön fejezet.foglalkozik a munkaversonymozgalom ösztönzésének módozataira!Kimagasló eredmények ezülettek a jubileumi amelyet a Kongresszusi versenyszakasszal folytattak Parte X. Kongresszusának tissteletére. Meg ke em e ’ kerület üzemei, vállalatai rendkivül példamutató áldozott „ „éggel vettek és vesznek részt az árvízkárok helyreallita-aban. Folyamatosan csatlakoztak mind a fejlesztési megsegítéshez, mind a nemzeti jövedelem l»-os tervenfelu lésére indifcött mozgalomhoz. A munkaerő helyzetben a korábban erőteljes fluktuáció jelenleg enyhült, bizonyos mértékig stagnál. Ez jórészt arre vissza, hogy a vállalatok a differenciált bérezéstől, a munka körülmények javításán keresztül, a fiatalok fokozot meg eosu léséig, a törzsgárda tagság magas erkölcsi és anyagi vadelmerg Irrs:: í2Ssr:.:“ L,«,.«r sok a fontosabb munkáknál jelentős munkahelyi pótlekot fizetnek és szinte minden helyen szervezetten foglalkoznak a munkaerő átirányítással. Jelentős az is, hogy a nehez fizikai es munkaigényes feladatok elvégzésére gépeket állítanak e. A vállalatok kollektív szerződései külön foglalkoznak a nők . helyzetével, a részükre biztosított különböző kedvezmenyerkel, L~ — zJ
