Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1968-10-09

Komoly politikai munkát igényelte,;) alapszervezctoktől a vál­lalat végső kialakulását eredményező sok belső átszervezés a dolgozók többségének megértetésével és főleg minimális ter­­melóekicséssel bonyolódjanak le* /Jellemző példaként említ­hetjük, hogy ómig a vállalat jelenlegi 7 telephelye kialakult, addig a dolgozók mintegy 80 %-át kellett mác munkahelyre, esetleg más munka-reszortra áthelyezni/. A gazdaságirányítás új rendjére való áttérés is komoly poli­tikai munkát követelt, az alapszervezetek több taggyűlésen^ ismertették a gazdaságirányítás új rendjére való áttér és. la­­y nyegcs elemeit, o vállalat munkájára a várható kihatásait.. /Gyártmányváltozások, gyors átállás, anyagellátási nch^z-égek, rendelés elégtelensége stb./. A taggyűléseken túl az alapszervezetek a maguk eszközeivel - vállalatunknál legjobban bevált csoportos beszélgetcsekkel - segítik a több dolgozót érintő vállalati határozatok beveze­tését, mint a csoportos bérezésre, vagy a 44 órás munkahétre történő áttérés. A szakszervezetben dolgozó kommunisták biztosították, hogy a kollektiv szerződést minden dolgozó még elfogadás előtt ismer­je, arról véleményt mondjon és az elhangzott helyes vclcmé­­ra­­nyek be is kerüljenek a kollektív szerződésbe. A csúcsvezetőség a politikai nevelőmunka fontos teruletanek tekinti a termelésre való mozgósítás, a dolgozók tulajdonosi szemléletének elmélyítése, a bátor egészséges légkör kialakí­tása' és megtartása tekintetében a termelési tanácskozásokat. Vállalatunknál decentralizált termelési tanácskozásokat tar­tunk. A szalagonként! negyedéves megbeszélések eredményesnek bizonyultak. A dolgozók kisebb csoportokba nyugodtabban mon­danak véleményt és tesznek javaslatot. Bár a termelési ta­nácskozások hatékonyságát mérni nem lehet, a csúcsvezctosog úgy vélekedik, hogy nagy jelentősége van az üzemi demokrácia továbbfejlesztésében és a vállalati eredmények javításában. St.sz:1903. L= ---------zJ r ~ i- 5 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom