Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1968-04-24
r n TM w r- 7 -Az anyaggal kapcsolatban: Említik a háztól-házig szállítás bőv-ít-eaft A VII.kerületben miért nem vezettek De. a táblázat elgondolkodtató. Kevésnek tartja, bogy 11 % az L?fd22zSC viszonyítva a párttagság száma. Ezen el kell gondolkodni. Meg kell nézni, hogyan tudnak itt előre lémi? Ezzel kapcsolatban még: A párttagság észvétele a szocialista munkaversenyben 55 %t a par/nkivuliekcA % a kodtatóbb* hogy pártoktatásban a párttagok 50 %-a vesz reszt. Kevés. Ez még akkor sem kedvező szám, ha figyelembevesszük a mechanizmus tanfolyamonrm/vevóks zamat. a párttagok számának növekedéseben. 7.«idi elvtársnő: a mnnkavfirflenVben mint Maruzs elvtársnő mondotta, a dolgozok ta VoTl riri Xri, «en belül 30 % a brigádmozgaloaban reszt-Zll&l Mértani az^í'filsfogalmazáasal, bogy a szakszervezetbanúriafunkcionáriusok murájában az érdekvidelem került előtérbe. Ez a testület munkájában is megmutatkozott. A Partbizo ság ezt felismerve, összehívta a szákszervezeti aktivákat, - felhívta figyelmüket arra, hogy növeljek az igényességét, aktivl- Sí Sy vannak eredmények, számokkal is lehet bizonyítani. 2 KétSir Inyi^Sílgltó vesz riszt az időszerű kérdések az elmúlt oktatási ^.Ugyanilyen mértekben vett részt a szakazervezet az altalanos iskola elvégziSTM szervezésében, 90 fő jelentkezett. Ugyanilyen mértékben a TIT előadásokat is kibővítettük. 2100 fő vett lilődött V7#»k elsősorban politikai- nevelő jellegűek. 10 %~ot fejlődőin; arolIalóXgSom! Ez azért is jelentős, mert szétszórt tlriririzdasálirtoitási rendszer megértetésének munkájából a fsúszfXtet6!! ki Iklija venni a rfszét. A minőségi bérezés bevezetése mellett kiáll a szakszerveze • iqar évben szakfe Univerzális dolgozók képzése folyamatban van. 1968-evben szak A^üzemi^eXrácia érvényesülését bizonyít ja, hogy p“^0 a szakszervezeti taggyűléseken való részvétéi, ahol a <^S^ok elmondhatják véleményüket. Brigád-ertekezletek vannak. Reaga nak a kérdésekre. Meg van a bizalom a vezetők fele. A szakszervezet tovább folytatja kétirányú munkáját: 1,/ Feltárja és továbbítja az észrevételeket. 2./ Mozgósít a feladatok végrehajtásara. Nem elég még a munkaversenyben résztvevők száma. Azonban az igényesség a szocialista brigádokkal szemben is ig Igénylik a hármas követélmény betartását} Szocialista módo fkÚöriéirriilíSrilmélyitésében érteit el konkrétabb eredményeket. Anyagi megbecsülésben is részesülnek a órigadtagok. Ez találkozik dolgozóink egyetértésével. /Pl. * “““f1^ síben elért eredmények figyelembevetelevel osztottak ki a ju al# Taííffárda szabályzatot hoztak létre közös megállapodás alapján. A régi dolgozó, ha minden követelménynek megfelel, anyagiakban is érezheti a megbecsülést. L r--------------------------------------------------------^ g—
