Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1968-04-10
r n- 7 -A kommunista vezetők a kommunisták és a dolgozók véleményének kikérését nem nélkülözhetik. Kérjük az üzemi demokratizmus erőteljes fejlesztését. A gazdasági funkcióban lévő munkatársak felé azt fogalmaznánk meg, hogy elsősorban a mozgalmi ráhatás legyen a szószólója a lényeges kérdések továbbvitelénél. Az igazgató is gondoskodjék arról? hogy közvetlen inunkatársait, főmérnök, főkönyvelő, főosztályvezetők egy platformon legyenek az üzemi demokratizmus megerősítésében, -Ltt említeném meg amit Halászné elvtársnő mondott kiegészítésében, hogy a politikai kiállás a mozgalmi hatás a középvezetőknél nem található meg, tudomásul kell, hogy vegyék azt, hogy funkciójuk, egyben politikai funkció is, még akkor is, ha annál a bizonyos szerviznél csak háromfőt irányit az illető vezető. Ugyanis a lakosság felé végeznek tevékenységet és ha feladataikat nem látják el megfelelően, akkor nem a szerviz vezetőjét, dolgozóit, hanem a rendszert szidják, ... A felsorolt igényeket tehát megfogalmaztuk ugy a gazdasági vezetők, mint a mozgalmi szervek felé, ezeknek kell érvénytszerezniök. A káderkiválasztásnál a 3-as követelmény legyen a domináló, hogy a szakért mai- politikai - ós a vezetői készségnek megfeleljenek. Ezt szerb is huzzuk alá nyomatákkal mert e kérdésben a vállalatnál problémák voltisilc ós v&íixi&lc# Javasolom, hogy a határozati részt a következtetésekkel ki kell egé-i sziteni és határozattá emelni, A vezetési rendszer / módszer/ jobbátétele szempontjából félévre előre ismertek - az intézkedési terv alapján - azok a feladatok,amelyek napi-I rendre kerülnek, ezeket a vezetésnek be kell tartania, előre ki kell munkálni ezeket, azt is, hogy kik vesznek részt annak tárgyalásán* A résztvevőkkel előre tudatni kell a napirendet, időpontot, hogy a testűleteikkel - a mozgalmi szerveik - ezt megtudják vitatni ós a fórumok álfaal kialakított véleményt tudják képviselni a megbeszélésen. Ebben is lehet kezdeményező a mozgalmi vonal, el kell késziteniök ugyancsak a naptári tervet.Azzal egyet lehet érteni, hogy kisebb horderejű kérdésekben a mozgalmi szerv vezetője képviselheti a testületet, előzetes megbeszélés nélkül is, de nagyobb kérdésekben, feltétlen testületi állásfoglalás szükséges. Dolgozzak ki a helyi elvtársak az ifjúsággal való foglalkozás fontosabb tennivalóit is* Javasoljuk, hogy a VB. állásfoglalása kerüljön taggyűlés elé, ahol a tagsággal beszéljük meg a tennivalókat. II.Napirend: t Dr.Villányi elvtárs: Az előképzősők felvételével kapcsolatban elmond néhány gondolatot* Az előképzősők felvételével kapcsolatban az 1963 őszén megjelent Pol.Biz. határozat jelentette a beindítást, ezt a határozatot követte az 1966 I. hóban megjelent Pol.Biz. határozat,amely a munkásőrők kiképzésével, szervezésével kapcsolatos feladatokat szabta meg. Ezeket a megszabott feladatokat végrehajtottuk^ az előirt létszámot évről évre teljesítettük. Figyelembe vettük a parttagság aranyanak megszabott kereteit. elenleg 3o fős Mőr. felvételi lap érkezett be,a munkásőrségbe való toborzásnál az alapszervezetek többé kevésbé kampányszerűen kezelik e kérdést.Már decemberben behívtuk azokat az alapszervezeti titkárokat, ahonnan uj munkásőrőket vártunk, és egy sor olyan kérdést tisztáztunk velük,amelyekkel kapcsolatban téves hiedelmek voltak,.Megmondtuk,hogy a javaslatok beküldésének határideje május 31« . azután felsorolta, hogy- a gazdasági élet mely területeiről kerteljeloképzősőket. A számszerüségnél 1 %-os rátartással kérték a létszámot# gy gondoltuk, ha több embei*t kérünk, akkor nagyobb a választék es job— L_----------------------------------1---------------------------------__j 1 ' 1 " 1 Ilii J u J
