Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1968-04-10
................... " ' 11 I l- p ■ , JH r ... n Kogma elvtárs: Mi a véleményem a jelentésről,véleményem szerint, ahogy üalászné eívtársnő elmondta,nem eredmény ékről, hanem egy csomó objektív problémáról számoltunk be,ezeket vetette fel a jelentés,amikkel vitatkozni nem lehet,mert fennálnak, ezekem a problémákat fejlődésükben kell látni. xaggyüléseken és egyéb helyeken a problémák fel lettek vetne, ugy érzem, hogy a megmutatjozó fejlődés ezeknek a következménye# A szakszervezet vonatkozásában van nekem problémám,de nem olyan súlyos a helyzet mint a jelentés irja. A jutalmazás, bérezés kérdése a lég demokratikusabb módon van megoldva# Az irányítás uj rendszerében a gazda ági vezetésnek és a politikai vezetésnek sokkal nagyobb fontossága van,mint egy telepített üzemben,ahol tudják előre, hogy mennyi munkájuk lesz, kekünk az embereket sokszor közben kell áttalitani olyan területekre,ahol fokozottabb a munkaellátottság onnan,ahol esetleg kevesebb, Ugyérzem,hogy a gazdasági vezetés a párt és a tömegszervezetek támogatása nélkül a feladatokat nem is tudná megoldani* Mikor Gábor elvtárs kint volt láthatta, hogy a kérdéseket közösen a mozgalmi szervekkel döntjük el. Tartunk vezetői értekezleteket,ahol a mozgalmi vezetők is jelen vannak,megvitatjuk a problémákat és utánna viszszük ki a dolgozók felé. A munkaverseny szervezésére vonatkozóan a kijelöltünk egy szakembert, akinek ez a feladatta. Eddig mindig kiértékeltük a munkaverseny eredményeit^ munkaverseny őszintén megmondva,rendkívül fontos dolog. Magam is párttag vagyok és igy a politikai kérdéseket nem kezelhetem mellékesként, és nagy súlyt fordítok rá. •^adó elvtárs: Nekem a GELKÁVAL kapcsolatban jó tapasztalataim vannak, mert megfelelő jó munkát adnak ki a kezükből,látszik a szakértelem. Jónak tartom a vállalat propaganda tevékenységét.Biztos, hogy széttagoltságánál fogva nem is könnyű vezetni. Az a véleményem, hogy a politikai munkáira nagyobb súlyt kell fektetni,mert hiszen a dolgozóik a lakossággal közvetlen érintkeznek és ha hiba történik a szolgáltatás terén, akKor nem a dolgozót,hanema a rendszert szidják,Komoly konfliktusok voltak a párt és az állami vezetés között a GELBÁNÁL,ugyérzem a jelentésből éz a hozzászólásokból is, hogy ezek nagyjából már a multié.Véleménye szerint nagyobb jelentőségű kérdésnél fontos, hogy a pártvezetőség és a szakszervezeti bizottság megtárgyalja a témát, ha kisebb jelentőségű kérdésről van szó,akkor a párttitkár es szakszervezeti titkar a testület nélük is, annak képviselet ében állást foglalhat, Mj|sik kérdés,amit a mozgalmi vezetés felé szeretne felvetni,hogy a rnunkaveuseny mozgalom ugy politikai vonatkozásban, mint rendeletileg is elŐ- van irva, hogy a verseny feltételeket meg kell teremteni, A termelési tanácskozásokat fel kell használni a politikai nevelőmunka továobitására. Takács elvtárs:A vállalatnak a termelési feltételeket önmagának kell megteremtenie a feltételeket. Az utóbbi időbena vállalatvezetőség igényli a társadalmi aaervek tevékenységét, segítségét, a dolgozókat érintő problémákéban kéri a véleményünket. A pártszervezet a budapesti munkahelyekre van hatással a szakszervezet tevékenysége a vidéki részlegekre is kitér jeű.Nagyon nehéz a dolgozókat összefogni, ennek ellenére igyekszünk a demokratizmust megteremteni. Még az uj mechanizmussal kapcsolatban nem alakult ki megfelelő kép. Munkaverseny évek óta folyik a vállalatnál, a kiértékelés mindig a szakszervezet kezében volt, ós a kiértékelésben résztvettek a vállalat részéről is. Sokkal intenzivebb segítséget kérünk etéren a válla3ab vezetésétől. Termelési tanácskozzással kapcsolatban elhangzott, hogy van-e, és ha van miért nem rendszeres,nem kaptunk hathatós támogatást a vállalat vezetéstől. Azelőtt volt olyan, h<bgy a szakszervezet tudta nélkül adtak béremelést L a-----------------------------------------------------------------------új
