Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1966-09-21

mmmmmmrna MMRHI

I , I- 27 -. *

*

A kádernevelés hathatós eszköze az elvszerü, személyre szóló birá. . í

lat. Bár a kér.Pártbizottság eredményeket ért el e téren, a jövőben mégis fokozott gondot kell fordítani, mind a pártbizottságon, mind az apparátuson belül az őszinte légkörfejlesztésére..

Az alapszervezetekben találkozunk még elnéző magatartással a hely/ vft

telen politikai véleményekkel és az erkölcsi kilengésekkel szemben,

A káderek szubjektív megítéléséből kifolyólag olyan következetlenség is előfordul, hogy kisebb, nagyobb hibákat elkövető elvtársaknak, akik egyébként'a szakmai és társadalmi munkában helytálltak, nehezen felejtik.el az elkövetett hibát, ugyanakkor súlyosabb esetekben

r'

indokolatlanul könnyen megbocsátanak, E szubjektív torzítások ellen határozottan fel kell lépni. Előfordul, hogy az egyébként jogos bírálat, a páxtszerü keretek között hangzil el, és nem támaszkodik eléggé az illetékes választott testület, pártszerv, kollektív nevelő erejére.

Az állami, gazdasági káderek nagy része megfelelő a követelményeknek, Az utóbbi évek feladatainak,végrehajtása közben sokat fejlőát

tek. Nagy részük - a pártszervezetek segítségével - képes az uj Ogazdasági mechanizmus elveinek elsajátítására, illetve gyakorlati megvalósitására,

* . i

A kádermunkában kialakulóban van az a helyes gyakorlat, hogy az adott terület gazdasági vezetője az első káderes, Több helyen előfordul azonban, hogy a gazdasági vezetők csak a káderek beállításának, és , a kiválasztásának-jogát követelik meg maguknak, de a káderek folyamatos és rendszeres nevelésében a minősítések elkészítésében magukra hagyják a személyzeti osztályokat, ,

I ,-fifi- • •■■■• . "y, fi..-. •/. . V

L. v* .1