Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1966-06-01
r n 2 ' H .Pener 'elvtárs: Az anyag a második oldalon utal bizonyos kéraésekre,mik voltak azok a kirívó esetek?Mely|,k azok a pártszervezetek, ahol nem jó az üzemi munkások asányaT/Itt. a párttag üzemi műnk.^ aranyára gondol/Mely üzemek vezetői nem adnak elég anyagi es erkölcsi megbecsülést a párttag dolgozóknak?Xrják,hogy egyes párttagok magatartásra nem teszi a párttagságot vonzóvá,mit tettek ezek ellen a jelensegek el® len az illető üzem'ben?Hogyértik,hogy az üzemi,dem, szervezeti feltételei kialakultak? Mik azok a sajtó,TV. által propagaált,karakirozasok, melyek a vezetőket lejáratják? .111 lent mondást lát abban,hogy az anyag ^ azt^irja, az elmúlt évekhez viszonyítva üodem0 helyzete javult, ugyanakkor irják másÜtt, hogy az iiz.dem. tartalmi vonatkozásban nem javult. írják,hogy a normarendezés után nem kapták meg a munkások a kellő technikai segitséget, hol nem,vagy általános—e? A szoc. juttatásokat nem kielégítően veszik igénybe a munkások, hol tapasz balt ak,van—e viszonyítási alap? Jeney elvtárs:Arra kér választ, hogy a munkások főbb kérdésekben egyétért enek a párttal, kormánnyal,helyeslik politikáját,de^a réseiét kérdésekben sok a meg nem értésjmost ez azt jelenti,hogy tájékozatlanság, értetlenség, vagy meg nem értés konkrétan? ^ Gábor elvtárs: Az üzemi.dem.-al kapcsolatban kérdése,hogy a jogok bővi— Fese, vagy a jogokkal való helyes élés-e probléma? A segélykéréssel kapcsolatban vart-e arról kép,hogyfeiiViyek a leggyakoribb indo— kok segélykóp0@énél?^0nd02i03?@s@íx soS' -Xyt k6X‘öknol ootbok—G V8.l8.niig 9 &xg.l—■ hozott okok megszüntetésére? Lázár elvtárs: Munkamorállal kapcsolatban, kérdi,,hogy nincs e kép arról, • milyen a munkaidő kihasználása? Munkafeltételek javitusánál az üzemek miért hivat.óznak a felsőbb szervekre,vájjon megnéziékfe,hogy saját ex*'bői megtettek e mindent?! i az oka a kerületben elosztható lakások évről-évre való csökkenésének? Ko .íoróczklnó e Ívtárs no: .Pl. az Egyetemi Nyomdában panaszolták,hogy az üzem Vezetői keveset fordulnak meg a dolgozók között, és nem kérik ki a dolgozók véleményét.Hasonló a helyzet az Athenaeum Ny• is, aaol e.gyedül Lazámé elvtársnő személyesíti meg a pártszervezetet ,mert más nem megy le a dolgozók közé. A Mechanikai Labor pl. az az üzem,ahol kevés j a párttagok között a fizikai munkások aránya,holott az üzem pom—a fizi— kai mun kas. 'elvetették ott a dolgozok azt is, hogy a megbecs a. 1 osiik ninos— ie;:, mert pl. egy csoportos beszélgetésre az 'értei, .iségi párttagok kapnak meghívót a fit lkai dolgozó párttagokat sokszor meg sem hivják. A part-, ta'.ok megbecsülésével kaposolatban pl. a - Ki'íSZ—eknel a legtöbb eset > en^az ■ elnök nem tekinti a párttitkárt partnernek és fontos kérdések megbeszélésébe ven vonja be. Egyes párttagok magatartásával nem vonzák a párthoz a pártonkivülieket, ilpn eset, ha a párttag vét afoegyelem ellen, visszaélést követ ol és esetleg partvonalon a fegyelmi eljárást nem folytatják le vele szemben. Azután a pártvezetoség nem megfelelő politikai_felkészültsége is lehet ok pld./itt egy szövetkeze ti példát mond el/Ami az , iiz.dem. kérdését ihleti,valóban csak azt tudjuk mondani,hogy a szervezeti keretei megvannak,csak nincs megtöltve tartalommal. Sajnos még<a ve. zetok t sem cuűtuk / a parttagsággal, do.lgozoz.kal együtt / megtanítani, hogy mit jelent az üzemi dem.- val való helyes élés.Az uj norma bevezetésével nem' kanták meg a megfelelő műszaki',technológiái segítséget,hát konkrétan a HhV és a FAÜ-nél vetették ezt fel. Azt,hogy a dolgozók főbb 3>íz— _j
