Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1965-03-17
Mtóí gífii'rá.;. a BP-i PB 196? dec.l6-i határozata alapján széleskörű vizsgalatot végeztünk a ? közlekedési vállalatnal. A brigadvizsgalat során beszélgettünk a PB-k titkáraival, §azdasagi vezetőkkel, pártaktivistákkal; résztvettek brigadtagok különböző partrendezvényeken, majd ezek tapasztalatai alapjan készült a jelentés* ~ízar ed.v Vfo f bar rds2t vett a brigád vizsgálatában, mégis fgy kérdése. Hogyan ártik azt az elvtársak, hogy a vállalatok a lakas-elosztasnal hátrányban kerülnek, mióta az s?íbí?e/ megtörtént? / Jelentés 8-ik oldalán utolsó ~£a}vtarsrá Az tény kérdés, hogy a brigádvizsgálat során ilyen probléma merült fel. Eddig különböző kerületi pártbizottságokhoz tartoztak, ahol kaptak szövetkezeti, vagy állami lakast; tehat foglalkoztak a problémáikkal, miüta itt re íőít £*?Ba8körében* ilyen vonatkozásba ez bi? Összlétszám viszonylatában hátrányos helyzeten o+ÍÍÍ6?-'’ esy“egy üzemegység víasonylatában - a VII.kerületi kontingens pedig ezzel együtt nem nőtt. Lukács elvtárs megnyitja a vitát, TA?+?ie lv tU%y £^ja, hogy annak ellenére, hogy jól oldottak meg az önálló PB-k átszervezését, de a BPB-al a koordinációban még fogyatékosságaink vannak. Jeleztük-e ezt már KövtatartÍoTa§í C8ak,a felmérésnél jött ez ki? Amennyiben a Közlekedéoi Bizottság a VB elé terjesztett anyagról van szó, ÍÍÍXÍJS65 egyetfi 7ele' de a Bp-i PVB elé keíülő any^ ?e-' £ ^ílk sa^at munkánkat. Viszont még határore s?UkrL^ flasebban vessük fel ezt a problémát. Hogy mennyi-S* nebogy a kettős vezetés mellett a kXíí + Lr a l attéfbe szoruljon; éppen a ker.PB jobb felkészítése érdekeben mindenkor előre értesítsenek a kérdésekben és közösen menjünk az illetékes PB-ok faLé. i Ss'zint igazgat ója/ Tisztát Végrehajtó Bizottság! a me?áílH?itáSnk«?' g? elolvastam az anyagot és azokat volt v í-í a®el^ekkel,egyetértek magam is, olyan érzésem volt, hogy nem kellett ezt megállapítani ismét és ulból. ezt tudjuk magunk is, mióta az üzemi PB-ok létrejöttek, Ugy éreztem m?nkák\oítak síük^l0g"kUtálla ®e?valtozott ez a nézetem .Milyen' Í ídf í^s,égesek eze,n brigadmunka felmérésére, mennyi ez- ol^n ^alias Sa, naív -i ? f t-,eS meg illett allapitani, hogy milyen rejötte jelent, 1 esztendei távlatból az üzemi PB lét-A!7mLkffálla?;Ltf'SVnk az*' hogy nagy°n sokat haladtunk előre, által ho^Zí«^g “uíküfk fortnaja 18 fíyökeresen megváltozott az vállalat nnl fknf^apbaí}k', hoM me£ tudjuk beszélni az egész íP°J“itikfi irányítását egy testülettel és olyan feladatok szükséges? segitenek* amikhez a tömegek megnyerése feltétlenül Amikor még nem volt PB, volt-pl-nak elmondok egy esetet - esv vonrmagaCutáíeníomíot?rrre# ^ TMlósagos tömeghangulatot vonx maga után, romlott J> hónapon keresztül a hangulat mée- n heh1,P,artszertvezet 18 azt mondta, hogy túlzás?flkénzelésünk, az igazgató önkényeskedése, elképzelése. ílem azt nézték L -J=J- 2 -
