Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1962-02-14
r ... n Igen sokszor felmerült már,hogy nálunk zömében nók dolgoznak,család anyák, szüntessük meg a 3 műszakot,de mi ezt keptelenek vagyunk megoldani. Ez mindjárt válasz ari'a is,hogy mi nagyon nehezen tudjuk a dolgozóink— kát mozgósitani,mert szétszórtak a munkahelyeink. , ., . Kérdezték az elvtársak mit jelent pl. a gépiparral való kooperációnk,ez azt jelenti,hogy eddig a gépkonstrukciót is Patyolaton belül kellett megoldani, most pedig a gépgyárakkal próbálunk e teren együttműködni.Ugyan ez a helyzet a vegyiparral kapcsolatban,hogy nekünk kell a vegyianyago-^ kát összeállítani,mikor sokkal egyszerűbb volna,ha készén kapnánk a rnoso és vegyszereket egy csomó időnk megmaradna egyébb munkákra.A uextil ipart illetőleg azért kell együtt működni,hogy az uj müszálas anyagok^összetetei ét velünk ismertessék,hogy a mosásnál megállapíthassuk,hogy osszetetelének megfelolően milyen vegyszei'rel lehet? tiszti báni 9mo Hűi 9nehogy ami— kor már tönkre ment akkor kapjuk a reklamációt. Van egy olyan jelenség,ha felfut a textilipar termelése,akkor az a szolgáltató üzemeken csattan,vagyis annak arányában kell növelni a szolgáltató üzemek munkáját. A A mi dolgozóink munkalendülete megvan*® pártszervezetnek legfőbb támasza e téren a törzsgárda,mely nagy mozgósító erőt képvisel. „ , A felsőbb szerveink részéről is meg van a jóindulat,mert pl. a Fov.ianacs . 7 beruházási keretének több mint felet adja a Patyolat vállalatnak,de ez úgyszólván szép-kevés. A mi vállalatunk nem maradt le a hasonló jellegű külföldi vállalatok mellett .Mi a gépeinkből kihozzuk a maximumot,de meg igy sem tudjuk az ige- ■ nyékét még megközelítőleg sem teljesíteni,valahogy úgy lehetne meg fogalmazni, hogy fejlődtünk is és lemaradtunk is. A káderfejlesztés tekintetében vannak elképzeléseink,terveink,azonban vannak olyan dolgozóink,itt főleg a régiekre gondolunk,akiknek pár éve van vissza a nyugdijig,hogy nem képesek már fejlődni,azért nem tehetjük őket félre szakember hiány miatt ,hanem kénytelenek vagyunk őket mint művezetőkét is alkalmazni,Most fog megindulni egy vegyipari technikum a vállalat dolgozói részére. Az üzemi demokrácia szempontjából van éppen elég tennivaló a vallalatunknal. \ , , . Felmerült itt az egyik elvtárs részekről,hogy az igények felmerese realis-e mi úgy látjuk,hogy igen. Mi lemértük,hogy mi mennyit tudunk teljesíteni az igényekből,mennyit a szövetkezetek és mennyit a magánipar és viszonyítottuk hozzá a felmerülő igényeket. Mi a termelés pártellenőrzése alatt azt értjük,hogy a gazdasági vezetés- 7 munkáját a pártszervezet,hogy segiti, a pártszervezet a dolgozókat hogy i mozgósítja a termelő- munkára.Mi a pártszervezet részéről amit lehet e téren megtettünk,sokszor még a gazdasági munkából is áttvállatünk,hogy az ügyet előre vigyük.Nekünk is még szükségünk van a látókör megszerzésére, de a vez. választás óta eltelt idő alatt már jobban látjuk a tennivalónkat. Anyagi ösztönzés tekintetében igen rossz,hogy a prémiumot utólagosan állapítják meg ós igy nem bir huzo erővel.Á gazdasági bizottság meg most szerzi meg a tapasztalatait,de úgy látjuk,hogy a kerületi PB.-n működő Gazdasági Bizottság sokat tudna segíteni. Mi úgy látjuk,hogy legszükségesebb tennivalónk,hogy kissé befelé forduljunk és igyekezzünk megtartani az eddig elért eredményeket, sőt tovább fejlesszük^fcki a pártszervezet vezetősége a gazdasági vezetés részéről is • várunk segítséget. * Szücs elvtárs: igen örülök,hogy a kerületi Végrehajtó Bizottság napirendre tűzte a Patyolat kérdését.Olyan kérdés ez a mi,vállalatunk kérdése melyre fel kell figyelnie a kerületi PB.-nek,de még a BPB.nek is,mert itt közvetlenül a lakosságot érintő munkáról van szó és nem mindegy,hogy a lakosság hangulata hogy alakul.
