Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1962-06-06
* • :: . . i. A párt szervez elek belső élete, a politikai tömegmunkn tartalma és módszerei. ‘ -A brigád jelentésekből és a rendelkezésre álló ta],. si tál átokból megállapítható , hogy a pártszervezetek rends;-.ere®,..tervszerű -belső életében komoly fejlődés van. A p árt szerveuet eF"TéTév'es" muúTráVerv alafejáji' dolgoznak,imF rendszeresebbé teszi munkájukat. A munkatervük tartalmilag a vállalatok előtt álló gtzdasagi feladatokra és azok segítségére épülnek. Jelentős az előrelépés és a fejlődést bizon/it ja, hogy a szox'osan vett "belső" párt szerv ez éti kérdések /pártoktatás helyzete, tag- és tagjaiöltfelvételek,stb. / mellett egy re gyakoribb a vállalatok sajátos kereskedelmi - .szakmai kérdéseknek önálló napirendre tűzése. így pl, a Fokúéi pártszervezetének muntoterve külön kiemelt feladatként tartja számon uz őszi iskolaév megkezdésével járó megnövekedett feladatokat és arra az időbeni f elkészülést, az árukészlet biztosításét * Az áruházak pártszervezetei is na y figyelmet szentelnek az egyes 7 szezonokra való felkészülésre, A Lottó Aruház párt tervez erének munkaterve tartalmazza az áruforgalmi vezetők beszámolt ittasát ® tavaszi ] felkészülésről;’A VII .ker. Vendéglátó ipari V. pártsz orvé sete munkatervébe iktatta a'BIV-al kapcsolatos feladataikat. Ezeket-a vezetőségi Üléseden taggyűléseken ismertetik a párttagokkal, megvitatják, fe}a•datokat',,állapitanak meg és a végrehajtását folyamatosan ellenőrzik* ✓ fi - . Általában elnohdhátó, hogy- az egyes szakmai föladatokra úgy a vállalatok vezetői;, mint a pártszervezetek'vezetőségeinek felkészülése" tervszerűbb és előrelátóbb. Időben gondoskodnak megfelelő árukészletről éa a dolgozókat tájékoztatják a felad^ták végrehajtésárál* • Jl i « rf ■ • A munkát érv szerinti tervszerű munka gyengébb a Ci: o sege Áruházban, ahol a pártszervezet létszáma alacsony / 10 fő /, az Ot :hon Áruházban, ahol fiatal, Jáárt szervezet működik és az Alkalmi. Áruházba, ahol á pártszervezetén b,eltili' személyi széthúzások és a pártvezevcség, valamint a . váí}alátvé^et‘áé közötti nézetkülönbségek gátolják a hatékonyabb munkát,' á .pártszervezet akarat és oselékvésegysége.t. k . .Van, fejlődés és előrehaladás a kollektív vezetés és a dolgozókkal való erősödő "kapcsolat terTn. ‘ ~ A pártszervezetek munkatervei, /u.hol van:intéz-ódési tervei/ a párt*■ tagok, ill. a váll latok dolgozóinak bevonásával készülnek. Helyes* a* *ígyakorlat / Főkuci, Lottó, Szivárvány., stb*/ hogy a vezetőség y*. javaslatait, a' párt ósoijór tok ciegviiut ják és a taggyűlésein a már ott elhangzott véleményéket is vitaira bocsátjálc, Áz aktivitás jelentős ja..vulását mutatja, hogy a tafy yűlesokon á ?vezetCség által előterjesztett javaslatokon a tagság vita alapján gy ukrán műdo.;it.' '» A, VI I.k#r •'Vendéglátó ipari V, p .ártsa ervez et ének vo o őségén belül, amióta személyi csérét eszközöltek /hallos, Lrl'n,i/ a pártszervezet arankája tervszerűbb és kic^ysáisuly."Zjttaőb lett,, kevés a kezdeményezés '• i * * /, 41 \ | 4. - ‘ ... r—" I r o t •" 2 v'
