Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1961-11-22
A mi alap szervezetünknél is igen fontos,hogy a szektások elleni harcot napirenden tartsuk# annak dacára,hogy most ilyen jelenségek nincsenek nálunk. Azok az elvtársak is jól dolgoznak,végzik pártmunkájukat,akikkel korábban ilyen differenciák voltak. Ami a jelentés ben ellentmondásos,hogy a vezetőség egyik tagja foglalkozik a% tagjelöltekkel az úgy értendő,hogy a vezetőség kollektíván foglalkozik a pártépitéssel,csak a vezetőség egy tagja készíti elő vez.-ölesre. A pártápités tekintetében voltak hiányosságok nálunk,hogy nem vontuk be kellően a pártmunkába azokat,akikkel később pártépités szempontjából foglalkozni akartunk.Lényeges kérdés ez,mert vannak nagyobb osztályaink,ahol kevés,vagy egyáltalán nincs párttag. Felvetődött itt olyan irányú kérdés,hogy a kommunista orvosok példamutatása,hogy áll. Ez a dolog szélsóséges,mert pl.Braun et,Biró et.-ak osztályánál a tudományod munka, szakmai munka kimagasíik*azután van egy másik része az orvosoknak akik egyáltalán nem veszik ki részüket a tudományos munkából stb.Igen fontos feladatunk,hogy a fiatal orvosok tudományos munkába való bevonását elérjük# eriő 1 gondoskodjunk,persze itt meg kell nézni,hogy képesek e erre,tudnak e idegen 7 nyelvet,mert a tudományos munka egyik lényeges el őf élt étele, ugyanis a szakiradalom külföldi,magyar nyelven nem jelenik meg. A határidős rendelet fenntartása szerintem igen indókolt.de politikailag nehezíti munkánkat,mert bizonytalanságot teremt,még a gyógyító munka hátrányára is#mert nem képzik magukat kellően úgy sem tudják, hog; meddig maradnak itt.Ugyanigy etikai vonatkozásban is,azt mondják"addig szedem össze magam amig itt vagyok úgy sem tudom mikor visznek el1.' Amikor az orvos kinevezési icfeje lejár,ha máshol szókség van rá elviszik, ha nincs ilyen igény akkor maradhat.Ennek a rendeletnek nincs ősztönző ereje.Van egy olyan jelenség is,hogy az eg^es osztályvezető orvosok nem eléggé ragaszkodnak az osztályukon lévő orvosokhoz. Felmerült itt kérdés az orvosok ideológiai képzésével kapcsolatban, ezidén 38 orvos vesz részt ideológiai oktatásban - a párttag orvosok kivételnólkül mind -sok pártonkivüli is. Ezenkívül vannak réteg előadások. Az első ilyen réteg megbeszélés célja a dolgozókkal való kapcsolat kiépítése volt. Itt elmondták problémáikat,ezek a megbeszélések szakmai ós politikai témákkal foglalkoznak. p-e Kérdezik az elvtársak,hogy mi van a mögött,hogy etikai vétség után magasabb beosztásba kerültek egyes orvosok. Mi azt nem tudjuk,hogy mögötte mi van,de erre konkrét eset a Rappai esete,aki súlyos etikai vétség miatt került el a kórházból alacsonyabb beosztásba,majd eltelt 2 év és most osztályvezető lett,sőt párttag is. Hány KISZ.-es korú orvosunk van ezt most igy nem tudom megmondani,de nincsenek sokan,jelenleg 6 KISZ.-tag orvosunk van. Nagy hiba nálunk, hogy a fiatal orvosok közöfctnagy a fluktuáció.Maga a KISZ.-szervezetjói móködik,még vonzó az a körülmény is,hogy a titkár orvos. Volt itt olyan kórfés,hogy a pártonkivüliek hogyan vélekednek a pártszervezetről, ezt abból is el lehet bírálni,hogy objektiven vélekednek a pártszervezetről,persze egyes álások betöltésénél nem az a fő szem- N pont,hogy valaki párttag -e ,hanem hogy szakmailag hogyan van felkészülve, rendszerhez hü ember-e. Jönnek problémáikkal a pártonkivüliek tehát bizalommal vannak a pártszervezet iránt. Az osztályok ellenőrzését illetőleg az a hibája a munkánknak,hogy csak akkor megyünk ha valami probléma van és nem pedig rendszeresen. .L í_ I r n í 3 -
