Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1961-01-25
r n 9 V alahogy elveszik sokszor a kedvünket attól,hogy bejárjunk az apparátusba,mert előfordul,hogy ha egy szobába bemegyünk,megkérdezik mosolyogva, szinte ironikusan,hogy mi újság elvtárs, van valami probléma!és így - lassan lemorzsolódunk. Ha 5yóra után jövünk be nem találunk mást mint az ügyeletest. Felmerül a kérdésehogy vajon tudok e adni segitééget Barinkai elvtársnak,aki tapasztalt pártmunkás,Bp.-i VB.-tag,lehet hogy nem tudok. Keressük,hogy mi lenne a helyes munkastílus,fontos elvi kérdések mellett, fontos kerületi kérdések,személyi kérdésekben való tájékoztatásunk,véleményünk kikérése, helyes lenne,ha a választott szerv tagjait fontosabb célvizsgálatokba bevonnák,ezáltal is megismernék a problémákat,egyes terülteket közelebbről,másreszt a PB. ós az allaprátus tagjai a munka révén jobb kapcsolatba építhetnének ki egymásközt. Felsőszervek felé is elmondhatom,hogy egy esetben kaptam VB.-,illetve PB. fSk alkalmával magasabb beosztási elvtárstól tájékoztatót,mikor Gáspár# elvtárs kint volt és ez nagyon jó volt, ha ugyvesszük az emberi közelségaz emberi kapcsolat szempontjából is.Igen ritkán tudjuk meg,hogy a Budapesti titkári értekezleten mi volt. En megértem,hogy a kér. PB.-nek vannak hatáskörié tartozó dolgai,de a függetlenített apparátus csak úgy dolgozhat jól,ha a kérdéseket a választott szerv elé viszi és az megvitafaja,jóváhagyja.Jól esik nekünk,- hiszen mi is emberek vagyunk - ha megkérdezik a /élemenyühket,mert az azt jelenti,hogy szükség van a véleményünkre,ha ezt mellőzik az visszavonulást jelent,Véleményem szerint ha a munkánkat'igy ilyen formában is javítanánk,feltétlenül lendületet kapna munkánk. Magam részéről is az a véleményem,hogy nem döntő dolgg,hogy a tag,vagy tágjelölttekkel itt egy félórát elbeszélgetek,de sokkal jobb,ha kimegyünk a munkaheIvére,vagy akár a taggyűlésre,melyen felveszik,sokkal jobban megismerjük igy a felveendőket. Egyik nagy hibánk,hogy ha határozatokat hozunk később arra nem térünk viszsza,pedig hatalmas jelentősége lenne,igaz hogy plusz feladatot róna ránk, de szerintem megérne, Szőcsné elvtársnő:Amit az anyag tartalmaz azokkal ogyet kell érteni.Nekem . . , „ tó is az a véleményem,hogy az információ kérdése igen döntő. A f e1szolalasokban kiJött,hogy a VB# kévéssé van tájékoztatva az apparátus munkájáról,lenyeges kérdés arfal is inkább,mert az apparátus tagjai tartják közvetlenül a^kapcsolatot az alapszervezetekkel és igy a PB.-VB.tájékoztartása is egyik fő feladata,Szerintem a két osztály munkatársai között levő,nem megfelelő viszony a kinti munkát is befolyásolja. A legutóbbi időben is tapasztalható,hogy a PTO. részéről a tömegszervek, de konkrétan a kér. Tanács felé is nem elvi-politikai segítséget ad.hnem apró,konkrét munkákba kapcsolódik bele,ugyanez tapasztalható az APÓ.részéről is,hogy konkrét utasításokat ad,ez nem jó módszer. Az alapszervezet kérdésében annyit,hogy fel kell egy kicsit rázni,tudnia kell az alapszervezet vezetőségének,hogy joga van az elvtársak munkáját megbírálni,ha a munkaharsak kögött nézeteltérés merül fel arra az alan— szervezetnek fel kell figyelnie. Előfordul?hogy az emberben a bizalom hiánya mutatkozik,magamban is van egy olyan erzes,hogy van akinek a személyem nem tetszik,de azért ez nem látszhat msg a munkámon,dolgoz ni kell tovább.Lehet ,hogy ez arra az időre vezethető vissza,mikor a Tanácsnál sorozatosan merültek fel a problémák. Kelen elvtárs: Az eddig elmondottak összesítve már teljesítették is azt a kívánságot,amire a Bp.-i Párt bizottság kiváncsi volt. * Kialakult egy joizu utkereses,&ó volt hallgatni és végeredményben ez volt a cél, hogy megtalálják az elvtársak a lég járhatóbb utat a további munkasze|pontjabol.bebizonyította,högy kell néha ilyen kötetlen beszélgetést tartani,szerintem jó erre a célra ha az elvtársak időnként zárt VB.-ülést tartanak, ozerintem a vezetés továboí javítása, továbbvitele érdekében ez a mai megbeszélés hasznos és jó volt.Biz&ós az,hogy az ember egy bizonyos korszak lezárása után mindig jobbat keres. Én látom,hogy az elvtársak törekr vése,hogy a vezétós, ezenbelül a kollektív vezetés fejlődjön érvényesüljön. I A L I ----_J
