Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1961-11-13
r , n — 7 — ra, ez a tapasztalat, hogy kövesét takerékoskodn.uk, Túlnyomó több» ségük. a keresetűt nem adjál; haza, haa'ém azt ruh.ázkodásra, szórakok zásra költik, í, í-' - '• ’ ' Akadnak, akik'arra panaszkodnak, hogy nőm telik nekik szórakozásra,,,. A vizsgálat során kiderült> hogy az,- aki ezt felvetette 17,000.- Ft-t nemrég vásárolt bútort. Nem ritka az egyszerű fizikai dolgozók' körében a nagyobb beruházást igénylő vásárlás /bútor, televízió, stb,/,a fiatal házaspárok közül sokan gyűjtenek lakásra.. Az a véleményünk, hogy a takarékoskodásért folyó propaganda lehetne jobb is az üzemekben. A vizsgálat folyamán - különösen ahol sok fiatal látíy dolgozik, mint pl. a Női- és. Gyermekruhagyárban - felvetődött egy olyan probléma is, hogy a lakbértörvény ellenére nagyon sok költséget okoz az albérleti úszóra. Jó néhány esetet elmondtak ezzel kapcsolatban* Ennél a Vállalatnál pl. a fiatal lányok 4o %-a albérleti szobában lakik, xminkásszállásuk nincs. De tapasztalható ez más vállalatnál is, ha nem is ilyen nagy mértékben. Kihat, ez a tanulásra, a terme' lés iránti, kedvre is. Elmondták, hogy egy néhány fiatal lány tanácsi leányotthonban, igen jó körülmények között lakik és jellemző, hogy ezek mind tárulnak, esti iskolába járnak. Helyes volna ezzel a kérdéssel foglalkozni éa amennyiben erre lehetőség van, az állami leányszállások bővítésével segiteüi a helyzeten. Akad probléma még a vizsgált vállalatoknál a női öltözők, fürdők korszerűsítésével kapcsolatban is. Több helyen, pl. & Játekkártyagyárban is, az öltözők és fürdők egy része nem elég higénikus, korszerűtlen és bár S&bben az évben tettek intézkedéseket', ezek még mindig nem elég kielégitőek* VMás vállalatnál, mint pl. a Női- és Gyermekruházati ^Gyárban, az öltözködést ruhatári módszerrel oldottak meg, ajnüszak végén kiadják a ruháj;,.kérszetrü fürdő all rendelkezésre, sőt még hajszárító burát is felszereltek. Megoldották itt azt is, hogy a vállalat dolgozói rész r e a. mosás ne „legyen teher. Mosodájuk van, centrifugas száritóval és aznap, vagy masnap hazaviheti!; a ruhát.. A dolgozó nők mindezekért kilónként 2.5o Et-t fizetnek. Persze, ezt nem minden 7 vállalatnál tudjál; megváló sit írni, de az a véleményünk, hogy a többi helyeken is lehetne javítani a jelenleg fennálló helyzeten. *. 9-III. kulturális, névelő muőka* Kulturális, nevelő műn. a 'folyik minden vtálnlrtuál. Mas ^kérdes az, hogy ez mennyire kielégítő, 'A vizsgált v ’llal, .tói; többségében a KISz fiatalok kulturális nevelésével csak a KISz szervezet foglalkozik. Növekedett a dolgozók ssiáházbérlete, "majd minden vállalat rendelkezik üzemi könyvit rral, amelyet sürün 1 toratua;.; es. nagyon 1 sokon veszik igénybe* Van iJiel különböze kultur lis ro"irfo:iVonw ekot szerveznek, % s . ■ M • L t)
