Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1958-07-29
r n w ♦ sen egy anyagot a termel si problémákról. Ha e mellett még egy nagy pártszervezetet is instruál, akkor nincs rá módja. Most azt csináltuk, hogy az ágit.bizottság tagjait felmentettük a külön instruktorság alól. Biztos, hogy az instruktorok egy része különböző okoknál fogva ezt a minden irányú"irányitást, tájékoztatást megadni. ■ Fontos, hogylegyenek kidolgozott anyagaink, érveink, módszerein ., arait tovább tudnak vinni. Külön instruktor nincs., ezt le szeretnem szögezni, ós nem is volna helyes ezt felvetni. Nemcsak hogy kevés instruktor van, hanem ezek közül kevés van olyan, ; aki jelenleg nincs vezető funkcióba. Nem értek egyet a javaslát erre vonatkozó részével. Az 5. pont azt mondja, hogy az instruktorok számat loo főre kell emelni, erre van mód a pártiskolát végzettek és a vezető beosztásúak között. Ilyen módon még jobban növeljük a vezető beosztá-_ suak számarányát.Arra'kellene törekedni,hogy-figyelembevéve az iskolai végzettséget, ami elég szomorú képet ad, mert nempozitiv' jelenség , hogy nincs 1 éves iskolát végeztt instruktor,- ne csak igazgatókat vonjmk beT vagy ha bevonjuk őket, csak azokát, akiknek magasabb pártiskolájuk.van. Minden további nélkül el birnam képzelni, hogy egyes nagyobb üzemi pártszervezettől jól dolgozó pártaktivakat küldenénk ki pl. KTSZ-ekbe instrük tornak. Ha a munkaidő nem teszi lehetővé, hogy napközbe odamenjen, oda megy munkaidő után. Nem lehet arra építeni, hogy az igazgatóknak van szabad kijárása. Az az érzésem, hogy nem eléggé ismerjük az instruktorok munkáját. Ez inkább ránk vonatkozik, mert sokkal kevesebbet beszélgetünk az elvtársak-, kai, mint amire szükség volna. / Az anyagban szereplő megállapítások rendkívül általánosak.Hencikivül kevés'a’pozitívum és nagyon vitatható is, hogy ezek mind pozitivumok-e. , Annál mégis több pozitívum van, minthogy többségük rendszeresen kijár az alapszervezetekbe. A hiányosságok mar bővebben vannak elemezve, pe^gezek között is kisebb helyet foglalnak el az olyan problémák, mint a*partéiét napi/ kérdéseiben milyen segitséget adtak és hogy mennyire tudnak az egyes alapszervezetek által kezdeményezett dolgokból tapasztalatcserét irányítani. .Mennyire adnak segitséget az egyes álapszeryezetek szamara a taggyüléseken, vezetőségi üléseken, stb. elhangzott instruktor! , ’ hozzászólások,Ebből kellene több, mint ami az anyagban van. rt Lázárné elvtársnő: Az, hogy mennyire szükség van az instruktorok munkájára azt‘csak az tudja,, akinek az ellenforradalom előtt is segítette a munkáját instruktor. A 3. oldalon felveti a jelentés, íogy a legtöbb instruktor még más partmunkával is le van terhelve.Véleményem szerint nagyon fontos munka az instruktoroké és vigyázni kell a leterhelésére, mert akkor egyik se fog menni. Meg kellene találni a megoldást arra, 1 ogy csak instruktorok lég enek. Véleményem szerint nehezen megoldható az, hogy akik fiz kai munkát végeznek, munkaidejük után menjenek ki az üzembe. Ez csak 3 műszakos üzemeknél megvalósítható. Nagy elvtárs: A jelentés véleményem szerint_igen tárgyilagosán állapította meg, hogy ez a munka nem elég kielégítő, ezen a teren még igen sok javítani való van. Ma ez sokkal_szótágazóbb 1 feladat, mint néhány évvel ezelőtt. Ezelőtt főleg politikai irányítás volt, a atérozatok levitele és a végrehajtás ellenőrzése.Ma igen íontos feladat a gazdasági ellenőrzés is. Ma -csak • z az instruktor tud komoly segitséget adni, aki az adott területen megfelelő szakmai ismerettel, gyakorlattal rendelkezik. Igen fontosnak tartom^ ezeket a szempon# tokát í igy? ele rab ev enni. Nem értek-egyet azzal, hogy ipari területről szövetkezeti vonalra vigyünk embereket. A szövetkezetek gazdasági resze erősen eltér az ipari vonatkozástól és .nem tudnának olyan segitséget adni. La erre van mód, olyan elvtársakat kell kiküldeni, akik jártasak t o— 1-------------------------------------------------------— 1
