Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1979-03-27
r n A tervezéstechnológia területén az elmúlt évek nem várt rohamos fejlődése túlhaladta a technikai lehetőségeket, ezért elengedhetetlen a számítógépes rendszerünk továbbfejlesztése, kiterjesztése a panelos építésre és több épitési rendszerre. Az Intézet sajátos feladataihoz igazodó, főosztályokra bontott, a vezetőket és dolgozókat egyaránt ösztönző érdekeltségi rendszert vezetünk be, a tapasztalatok alapján szükséges korrekciókat átvezetve, a célfeladatok jutalmazását kívánjuk előtérbe helyezni. Az új feladatok az intézeti létszám-struktúrában új káderfejIsztési követelményeket támasztanak. Ezzel egyidejűleg a természetes fluktuáció (elöregedés) keretein belül kell a pótlást megoldani. Felül kell vizsgálni a káderfejlesztési, utánpótlási és képzési, oktatási tervünket és döntéseknek megfelelően tervszerűbbé és ütemesebbé kell tenni végrehajtását. Biztosítanunk kell mintegy 50-60 fő magasan kvalifikált szakkáder beállítását. A vezetők kiválasztásánál növelni kell az új iránt fogékony, a felelősségre vállalkozó, a „ hármas követelményeknek megfelelő vezetők számára. II. PÁRT ÉS TÁRSADALMI SZERVEZETEK POLITIKAI FELADATAI A KB. okt. 12-i határozatából adódó gazdaság-politikai feladatokat — a kerületi PB. ülése után - taggyűlésen megtárgyaljuk és a végrehajtás érdekében személyre szóló konkrét pártmegbizatásként határozzuk meg a tennivalókat. A végrehajtás segítése és ellenőrzése érdekében — a cselekvési tervben szereplő beszámoltatás mellett - 1979. júliusban és decemberben napirendre tűzzük a megvalósítás helyzetét. A KISZ a munkaterületüknek megfelelően a termelési mozgalmaiban és pályázataiban kiemelten szerepeljen a konkrét gazdasági célok végrehajtásával kapcsolatos tennivalók. A gazdasági vezetők konkrét munkahelyi célok megfogalmazásával, a párt, a KISZ és a Szakszervezet pedig meggyőző és szervező munkájával el kell érnünk, hogy az 1979. évi Szocialista munkaverseny a megváltozott feladatok magasabb szintű ellátását, a munka-és üzemszervezés korszerűsítését, a minőség javítását és a határidők betartását, az ütemes termelés megvalósítását szolgálja. E téren a Szakszervezetben dolgozó kommunisták fokozott részvételét előtérbe állítjuk. Pártszervezetünknek, minden kommunistának és tömegszervezeteiknek azokat a kollektívákat és vezetőket kell erősíteni és támogatni, amelyek kezdeményezőek, a feladatok megoldását keresik és meg is találják. Egyidejűleg fel kell lépniük a rossz munkát végzők, a felelősséget nem vállalók, a hibákat másokban keresők és az egyeniősdi szemlélet ellen. III. A MEGVALÓSÍTÁST AKADÁLYOZÓ KÜLSŐ TÉNYEZŐK Az akadályozó külső tényezők a közép- és hosszútávú fejlesztési célok állandó változásából, a többcsatornás irányításból és a vállalatok intézetek párhuzamos kutatásaiból következnek. ' Az ÉVM fejlesztési terve túlságosan szerteágazó. A különböző célprogramokat és a főosztályok terveit nem fogja össze egyetlen egyértelmű vezérgondolat. Ebből következően túlságosan sok a feladat, a párhuzamos munka. Az éves tervek jóváhagyása elhúzódik, a pénzügyi feltételek általában csak a tárgyév közepéig tisztázódnak. 3 Q teL L.--------f ■ --------------------------------------------,------ s --------—-----T c-p-----------.---------------r—>---------1------tó-------------------------------------------------------------------------’
