Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1977-09-20
r n- 4 -gyeimet fordítanak a mühelybizottságok munkájára^ is.A vidéki párt- és szakszervezeti bizalmiak együttmüködeset .. azonban a vállalatoknál nehezíti, hogy nem^egyseges a tájékoztatásuk. Ezt a koordinációs munka további fejleszte• sével lehetne javítani. A szakszervezeti alapszervezetek taggyűléseinek szinvonala a vizsgálat szerint nem fejlődött kellő mértékben. Ezek a taggyűlések általában formálisak és nem sikerült elerni, hogy az alapszervezet legfontosabb ügyeiben ténylegesen a taggyűlés, a tagság döntsön. Elenkebb vita inkább a javak, juttatások elosztásának megtárgyalásakor van. A szakszervezeti bizalmiak tekintélye - a bizalmiak ^jogairól és kötelességeiről megjelent uj jogszabály^kiadása óta - jelentősen nőtt. Ezt a dolgozók és vezetők kezdik ^ tudomásul venni. A Kelet-pesti Vendéglátóipari Vállalatnál azonban előfordult, hogy a kiszélesedett jogkörében eljáró bizalmi áthelyezését kérte a helyi gazdasági vezető. A kérdést megvizsgálva őt váltották le. A bizalmiak jogai es kötelességei ismertetése, megértetése és érvényre juttatása érdekében a pártszervezetek nagy munkát végeztek. Több helyen külön szemináriumokat szerveztek a bizalmiaknak az uj feladatokra való felkészítésére. , Volt, ahol a párttitkár tartott előadást a jogokrol es kötelességekről. A jogszabály teljes érvényre juttatása azonban még most van kialakulóban. Egyes helyeken a személyi feltételek sem elégségesek azok megvalósulásához. Több helyen tapasztalható, hogy maga a párttagság sem értette meg kellően - részben a nem kellő politikai munka miatt - miért volt helyes és szükséges a szakszervezeti bizalmiak jogkörének kiterjesztése. Többen nem értik, hogy a bizalmi jogkör kiterjesztése a párt politikájának eredmenye és a munkásosztály hatalmát, a szocializmus építését kell hogy szolgálja és biztosítsa. Egyes párttagok túlzottnak tartják a hatáskört, sót olyan összehasonlítást tesznek, hogy egy szakszervezeti^bizalminak nagyobb hatásköre van most, mint egy parttitkárnak. A pártszervezetek egyes helyeken a kádernevelés és utánpótlás egyik bázisának tekintik a szakszervezeteket, általánosabb azonban, hogy a KISZ-re támaszkodnak. Segítik a szakszervezet káderpolitikájának fejlesztését, támogat— ■ ják, hogy a vezetésbe bátrabban vonjanak be fizikai munkásokat, nőket és fiatalokat. E munka során a pártszervezetek a választásokat megelőzően napirendre tűzik a szakszervezet káder-problémájának megoldását, ezzel is segitt e iL1
