Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1974-05-08

■------------------------------ 1 y — t6#--------■------ >--------1-'■--------------­­­rntmmmmmmm n BI '* 1 w * V a * ' 1 — Z — tó A*&» A pártszervezetek helyzete- . r ■ * Az alapszervezeti titkárok és vezetőségi tagok többsége meg­felelő politikai tapasztalattal rendelkezik* alkalmas válasz­tott funkciójának betöltésére. A kerületi és üzemi PB-kre és VB^kre a stabilitás jellemző, a választás óta a cserélődés mindössze 5 % volt. Az alap­szervezeti titkároknak 15 %-a, a vezetőségi tagoknak 17 %-a cserélődött ki az 1970 évi választások óta. A változás oka alapvetően nyugdíjazás, más munkaterületekre való átkerülés volt, csak néhány esetben „jrdult elő, hogy alkalmatlanság - miatt kellett valakit leváltani. * Annak ellenerő}, foógy a cseréknél mindig figyelembe vettük azt, hogy a munkások száma ne változzon, mégis a választások éta csökkent a vezetőségeken Kelül a munkások aránya* A osökkenés oka, hogy a fizikai dolgozók jelentős része /354 főből 113/ alkalmazotti állományba került át és ezt támogatni kell a jövőben is. Pontos politikai és káderpolitikai kérdés azonban az is, ..I • hogy a munkásfoglalkozású választott vezetők utánpótlása folyamatos legyen. Ennek érdekében kezdtük el a kerület felmérését a eoronkövetkező vezetőségi választások elő­készítésére ea küldtünk el 12 főt a Budapesti Oktatási Igaz­gatóság 6 hetes továbbképző tanfolyamára, A X. kongresszus óta nagyobb figyelmet fordítunk az alap­szervezetek erősítésére, munkájuk helyszíni segítésére. Ennek ellenére a vezetőségek munkájában a felkészültségtől és a rátermettségtől, emberi tulajdonságoktól függően lénye­­, ges eltérések tapasztalhatók. Egyes' vezetőségek'nem rendel­keznek a politikai irányításhoz sáükBéges tekintéllyel,amihez hozzájárulnak á munkastílusban tapasztalható-hiányosságok is. U A ^

Next

/
Oldalképek
Tartalom