Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1972-09-27
r i- 3 -azaz 0,1 %-kal csökkent. A tanácsi vállalatok munkáslétszáma 212 fővel, azaz 1,8 %-kal csökkent, mig a minisztériumi vállalatok munkáslétszáma 0,5 %-kal, a szövetkezeteké pedig 0,6 %-kal emelkedett. Az egyes szektorok között egyértelműen a tanácsi szektor munkaerőhelyzete a legkedvezőtlenebb, mivel a Fővárosi Kertészeti Vállalat és a gépipari ágazat kivételével mindenhol csökkent a létszám, mig a másik két szektorban az egyes vállalatod létszámcsökkenését más vállalatok létszámnövekedése kompenzálta, A létszám stabilizálódását bizonyítja az a tény is, hogy a fluktuáció csökkent, A munkás állománycsoportban a kilépési forgalom intenzitása 22,9 %-ról 20,1 %-ra, a.belépési forgalom intenzitása pedig 21,4 %-ról 19,8 %-ra csökkent, A munkaerőhullámzás a minisztériumi vállalatoknál csökkent a legnagyobb mértékben, de ennek ellenére még mindig a legmagasabb az egyes szektorok között: a minisztériumi szektorban a munkások 23,9 %-a, a tanácsi szektorban 18,5 %-a, a.szövetkezeti szektorban pedig 16,6 %-a lépett ki az I, félévben. A minisztériumi felügyelet aló tartozó vállalatok között a nyomdák fluktuációja emelkedett, a kereskedelmi vállalatok fluktuációja pedig a csökkenés ellenére nemcsak a szektorönnbelül, hanem az összes szektor, illetve az összes ágazat között a legmagasabb. Az I. félévben a minisztériumi felügyelet aló tartozó kereskedelmi vállalatok munkáslétszámának 45,8 %-a lépett ki. A munkáslétszóm csökkenése mellett az alkalmazotti létszám 1,9%—kai emelkedett, igy a munkás - alkalmazotti arány tovább romlott: mig . 1971. I.félévében 100 munkásra 37 alkalmazott jutott, addig 1972.1. félévében 38. Az alkalmazotti részarány a legnagyobb mértékben a tanácsi vállalatoknál emelkedett, de a legmagasabb a minisztériumi vállalatoknál, A munkáslétszóm 0,1 %—os csökkenése mellett a túlórák száma 0,2 %-kal csökkent, de a minisztériumi építőipari vállalatoknál a felhasznált túlórák száma 61,6 %-kal emelkedett. Az 1971, évi gazdálkodós értékelésekor negatívumként került rögzítésre, hogy az alkalmazotti fluktuáció jelentősen emelkedett. Ezen a téren 1972. I, félévében javulás mutatkozik látszólagosan, mivel az alkalmazotti kilépési forgalom intenzitása 11,8 %-ról 11,3 %-ra csökkent. Az I, féléves 11,3 %-os fluktuáció azonban 2,7 %-kal magasabb a bázis időszak időarányos fluktuációjánál. i te , I . ’ — ____________________________ mmmmM
