Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1969-10-29
r n r ~ 17 -Eredmény, hogy a vezetőségválasztás után a politikai munka folyamatossága nem szakadt meg, hanem azonos, illetve több helyen - éppen a kedvezőbb káderfeltételek következtében magasabb szinten folytatódott. Az alapszervezetek munkája közötti,-korábban meglevő-lényeges színvonalbeli különbség némileg csökkent, de a differenciáltság továbbra is megvan, A munka színvonala a kieleoszámú alapszervezetek egy részénél még nem kielégítő, A párttitkárok, pártvezetőségi tagok közel 70 %-a, felkészülteége és gazdasági munkakörénél fogva olyan helyzetben van,^ /főleg üzemek, intézmények/ hogy az adott terület egészet ismeri ós át tudja tekintsi. A kérdés másik oldala negatív. Egyrészt csökkent a fizikai dolgozó párttitkárok ás pártvezetőségi tagok aránya. Másrészt^ a különböző szintű gazdaságvezetői feladatok megfelelő ellátása a pártvezetősági tagokat nagymértékben igénybe veszi, s ennek következtében kevesebb időt, energiát tudnak fordítani pártmunkára, A XX. kongresszus és a Politikai Bizo jgts_a£iJ*éxleíj vonat__. kozó hatáxoastáúak végiehajtását a pártszervezetek minden szinten ^ úgy kezelték, mint a párt vezető szerepének a nunkáshafcalom eíősitésének egyik legfontosabb kritériumát. ; A kerületi Pártbizottság és a pártszervezetek jelentős erőt fordítottak arra, hogy a párt káderpolitikai elveit helyesen, egyöntetűen értelmezzék ós a társadalmi életünk gyakorlabábán torzulásaiéntcsen érvényesítsék, A határozatok megjelenése óta a káderpolitikai elvek alkalmazásában jelentős előrehaladás tapasztalható. Különösen egyértelmű a fejlődés az üzemi PB, csúcspártsscrvezetek és a nagyobb alapszervezetek.munkájában, mig a kisebb pártszervesetek ogyrészénél felkészültségből, kedvezőtlen adottságokból adódóan az elvek érvényesítésében csak a kezdeti lepősekét totte meg. A hármas követelmény értelmezése és alkalmazása teren íré ^ ■ _J
