Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1969-07-16
r n )L í- 2 -Vita: Ireaz elvtárs észrevétele a jelentéssel kapcsolatban, hogy abban nagyon általánosak a megállapítások. Szenes elvtárs a kiadott anyaggal kapcsolatban elmondja, hogy abban nincs utalás arra, hogy mit kellene tenni a kádermunka megjavítása érdekében. Visszatér arra a PB ülésre; amikor a hatásköri beosztásokról voltszó, akkor is az volt a véleménye, hogy le kell adni az alapszerveknek hatáskört, most is ez a véleménye. Véleménye, hogy a kádermunkát az alapszerveknél meg kellene vizsgálni • 5. old. "a folyamatos nevelés a leggyengébb pontja a^kádermunkának". Véleménye az, hogy a vezető- kádereknél sem elég a két évenkénti munősités. Nagyon lényegesnek tartja az emberekkel való kapcsolat megteremte tésót, párt es állami vonalon egyaránt# Hámoriné elvtársno elmondja, hogy több vállalatnál kint volt a 'felmérés során?' több fórumon vitatták meg a tapasztalatokat a pártkáder és személyzeti munkával kapcsolatban. Az, hogy sikerült megértetni a hármas követelmény jelentőségét a gyakorlati munkában, óriási eredményt jelent, azelőtt voltak problémák, mert nem értették meg. A Ktsz-ek területén van aLeSnaS3r°bb probléma ezen a területen, a differenciáltságnál, véleménye szerint konkrét példákkal lehetett volna az anyagba beépíteni. A hatáskörökkél és véleményezési j/gokkal kapcsolatban elmondja, hogy a vállalatoknál komolyan veszik a pártszervezetek véleményét. A káder-tartalékokkal valá foglalkozást lényegesnek tartja. Az anyagot elfogadja, és jónak tartja. Veres elvtárs véleménye szerint az anyag helyesen veti fel a problémákat, ázo'ket az általános érvényű dolgokat, amit minden vállalatnál, intézménynél meg lehet találni. Nem ért egyet Hámoriné elvtársnővel, mikor a Ktsz-eket kirívó esetként említi meg'. Nem helyes az a megállapítás, hogy csak a Ktsz-ek jelentős'részénél vannak problémák. Lázár elvtárs elmondja, hogy feltétlenül szükségesnek tartja a jovore' vbnátícozó 1 ag is a párt,- káder és személyzeti munka felszínen tartását, annak megfogalmazását - ami általában' mihden vállalatnál hasonló módón jelentkezik, politikai kéffoá&éekk vonatkozásában is- , de vannak speciális problémák is, amik csak egyes vállalatoknál jelentkeznek. Laczó elvtárs véleménye szerint az előterjesztett anyag jó, nyugodtan mehetünk vele a titkárok elé. A hozzászólásokban felvetették, • hogy nem értékelte az anyag konkrétan, vállalatokat kiemelve a pártkáder és személyzeti munkát. Ez a jelentés összesítve értékelte a Pol, Biz. határozatában foglalt legfőbb feladatokat ill. azok teljesítését. Elmondja, hogy a pártszervezetek sokoldalúan foglalkoztak ezzel a kérdéssel már korábbi évek során is. A leglényegesebb eredmény az, hogy erősödött a párt szerepe a kádermunkában, es hogy a Pol. Bizl ós a Kormány- rendelkezést tudjuk alkalmazni, I I 1 | _______________________________ ©MWWMMMP
