Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1968-05-22

r n í 7 - 3 -vezések alapján, vagy az osztályozás megszüntetésével változtat­ják/ Pl, a FORTE Gyár csak I, osztályú anyagot ad el és állítólag rosszabb minőségű, mint az előző II, osztályú. Ilyen és hasonló példák sorozatával találkozunk, A LZárHiányosszetétel: a közszükségleti cikkek területén javuló ten­denciát mutat. A vállalatok törekednek arra, hogy minél több uj, kor­szerűbb termékkel jelenjenek meg a piacon, A versenynek e tekintetben erezhető legjobban a hatása. Tapasztalható viszont az is, hogy az uj 'Termek esetében a kisebb minőségi javulás mellett, viszonylag magasabb „rat próbálnak elfogadtatni a nagyobb nyereség biztosítása érdekében* A. vállalati fejlesztéssel kapcsolatban elég eltérő vélemények vannak, a jól felszerelt, jelenleg kedvező feltételek mellett dolgozó válla­latok elégedettek, mert viszonylag magasabb összeg áll rendelkezésük— re, / a nagyobb állományérték után / és saját erőből, vagy viszony— 1-6 kisebb hitelek igénybevételével meg tudják oldani a fejlesztési­­feladatukat, A problémák ott jelentkeznek, ahol a szükséges fejlesz­tést csak hitelből tudják megoldani, ezek vezetői a beruházási lehe­tőségek koncentrált felhasználását szorgalmazzák. Jellemző a gyors fejlesztésre való törekvés, látják, hogy az ésszerű Technikai, műszaki fejlesztés fontos feltétele az eredményes gazdái-.-.cdásnak, az egészséges versenynek, A munkaerő helyzet. A várakozástól eltérően nem szabadult fel munka­erő, nincs egészséges áramlás, a vállalatok jelentős részénél munka­erőhiány van, / Főleg építőipar, kereskedelem, / Ennek egyik okaként: a bérszínvonal szabályozást jelölik meg a gazdasági vezetők. Ug/anis, ahol képzetlenebb munkaerőt felszabadíthattak volna / azaz alacsonyabb keresetűeket / még ott sem tették meg azárt, hogy a bérszínvonal ne , emelkedjék. Inkább az ellenkező tapasztalható, alacsonyabb keresetük eket vesznek fel, hogy csökkentsék az átlagbért ás béremelést adhas­sanak azoknak, akiket feltétlen á vállalathoz akarnak kötni. A bér­­színvonal szabályozás jelenlegi formáját a gazdasági vezetők nem tart­ják megfelelőnek, általános vélemény, hogy az sok tekintetben akadá­lyozza az előrehaladást, L, ^------------------—i

Next

/
Oldalképek
Tartalom