Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1968-12-18
r n MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT ''SZIGORÚAN BIZALMAS " _____________VII. kér. Bizottsága_____________ Budapest, 1968. dec. 10. Készült: 60 pld.-ban. B/VH/129/Titk. ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS a vezetőségválasztások tapasztalatairól í { ...l I. A Politikai Bizottság május 14-i és a Budapesti PB julius 1-1 határozata alapján elkészítettük a J04K, vezetőségválasztás politikai, szervezeti feladatainak kerületi tervét, amelyet a PVB, majd a PB megtárgyalt és elfogadott. A feladatokat a PB határozata alapján ismertettük a politikai apparátus értekezletén, majd ezt követően ossztitkári értekezleten. Az alapszervezeteknek Írásos útmutatót adtunk a vezetőségválasztás előkészítésével, lebonyolitá - sával kapcsolatos tennivalókról. A vezetőségválasztó taggyűlés levezetéséhez az elnökök számára "Forgatókönyvet" készítettünk. Az Írásos anyagokat a pártalapszervezetek augusztus első napjaiban megkapták. A vezetőségválasztások előkészületei időben kezdődtek. Ez lehetővé tette, hogy a pártszervezetek a napi feladatok megoldása mellett megfelelő időt és energiát fordítsanak a szervezeti tennivalókon tül a vezetőségválasztás tartalmi, politikai feladatainak elvégzésére. A vezetőségválasztás rendszerében lényeges változás nem történt az 1966-os választáshoz képest. A jelölés és a választás módjában bekövetkezett változás a pártonbelüll demokratizmus fejlesztését szolgálta, és kedvező feltéteteket teremtett a párttagság számára, hogy nagyobb aktivitás* —*v sál és felelősséggel vegye ki részét az új vezetőségek kialakításában és megválasztásában. ( (* A káderelőkészitő munka módszerében új volt az, hogy a korábbi Írásos titkári minősítés helyett 1, a kerületi PB tagjai és politikai munkatársai vezetőségi ülésen mondták el véleményüket a párttit'•«- károk és a vezetőségek munkájáról. A vezetőségi ülések elvtársi, biráló légkörben zajlottak le és kialakult a vezetőség munkájának átfogó értékelése, amelyet jól tudtak hasznosítani a beszámolók elkészítésénél. Az előzetes felmérés alapján a titkárok személyében 20-25 %, a vezetőségi tagoknál 35-40 %- os cserélődésre számítottunk. |i A jelölőbizottságok káderelőkészitő munkája tartalmában és módszerében megfelelt a követelményeknek. A párttagság felismerte a jelölőbizottságok munkájának jelentőségét és ennek megfelelően e bizottságokba köztiszteletben álló, a pártszervezet problémáit és a párttagságot jól ismerő' pártaktivistákat választottak. A munkabizottságokat választó taggyűléseken a legtöbb vita, észrevétel és javaslat a jelölőbizottság elnökének és tagjainak kiválasztásával kapcsolatban volt. Ez a megkülönböztetett figyelem növelte e bizottságok tekintélyét és fokozta felelősségérzetét. A jelölő'bizottságok minden párttaggal beszéltek és kikérték véleményüket a régi vezetőség munkájáról és . C)'! ______________________________________________ I ~~ I
