Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1967-10-18
r n• - 4 _ hogy széles ebben ^fogalmazunk11 a.3zebvezetek elé, módszerek, amelyekkel fo«'hlkn7n?4 ^ értünk alatta és mik azok a hajtani. Íz év végén a Sin?szteréanS?n^ Ramelyekkel végre kívánjuk mélyzeti munkára f^natkozóa® 'Avárt d?n^ésfc fog hozni a ledöntését. De ez a határozat ánmnSfS pedl« az also szervekig hozza meg keresztül kell követ kezet l?eiaTJold^a ,meS> ezt hosszú időn révényesülnek ebben a kerületben^'tekn1* a káderpolitikái elvek nem ja, ők felelnek é?tef Aki nem vpR? ?4a kerület vezetőinek a hibáembereket, a kádereket "az eleve tt gzatnib?sba az uj irányvonalat, az Ez a .káderkéá kérdós azért fí JLegesz^iranyvonalat hátráltatja, megköveteli - és -jobb feltételt ie t* mefc az u<? irányítási rendszer uj rendszerben. Hogy az imz-atók "4 káderpolitikánkhoz, az amiket eddig felülről kantnk0 -akk nadd9aa doncenek olyan kérdésekben, „.hogy a kádeSpolitÁal SÁ&LhLÁa fŐÁIi^f8? ^ £°^> f zon.yosodni , hn,TM ^lititni ié~ - - i *-Qp—Riai»Jágysz eruen be fog bilegyen az elaődleges ós állandó ,'sLbula'klvefctotete-2 szemlélete ff^gM blgoyo. tor.).!,., f« ed.„isi f°S“Só5toles nem munkafcerraelékenysé»»el oldii°»áá í! I “? 1 uzlotréssel az emberi követelmé/éLkLehát f iLÜ t ’ akk?r mSr ea összefügg- 0dUU6 vezetők, A pártR.eL1LhfL^gr^^-agSagSgfetJiosy kik lesS- neÍRmajd azTMis ' kiderül s es tleo- a 44 dLk °Mvan stabTlim a aonbesrekminőségileg, tudati szempontéi is°változlst°ielentZeAbe í?fÜÍn?k* Teháb joga van, de egy b é n krTtréTévnn 4^1“^ft0- adbdxk» —k0oY_.mindenbez az "iránti Nem megfö'gaTnialiáBT"‘-tiabbaa az intézményben történik mogatni kell. Ebből következik a káLrhltLkör nrnhi^®111 raiad®nben fca"-S vezest, leváltást, jutalmazást a 1 TíftTTon i 4DrableiPaJa> minden kines ha kell még igénybe vennie réíffeIsőbb nárL lepnie a párttitkárnak, ... Mert ha megiSt Pecsétet nvo^kJ ^tSfervezefc is* Mert ha megint „|l.n®k_a felelőssége csökkenetért amikor nTMS0'’vi’ akkor a gazdasági vezető "UondhaTjaajSfl^r^iétő ? f'ű2m vallk be.az illető, akkor azt átháríthatja a felelősséget és már ®4f®zefc is támogatta, tehát az embert, mert takarózhat a vizsgálja meg a gazdasági vezető az alapszervezetekig az a törekvés d?^séyel. Ezért a K.B.-tól káderhatáskörbe, csak a kulcspozíciókat ^minimális létszámot adni a párttal szembeni bizalom és ?S?nSÍ S ‘ Me9 benne van az egész sön, mert eddig ezeket föntről várta t szinbre» b°3y önállóan döntlépjünk fel, mert sakélyesedik Ita?ás?S y káderhatáskörrel sel kell foglalkozni. A pártszervezet fefe ?Z, ?fés? káderkérdésvetődhet fel, ha a felsőbb -zervlk?4a S®Pe tehafc másképpen és "lerohad" a vállalat, akkor’ a nért^4°ö ezzuk» de ba nem jelezzük Mindenbe nem avatkozhatunk £»p ^'tszervezet is felelős. , kulon a -arttitkárokkal fQ,naiirn7,nnv 4? készítsük fel, s javasolja, va és tisztázni a tagjyuiésekRRRLátL-^ 41 T4m®S SZeléseket fcarbjó nem íe ;theti ki RapómíttéR ““ 6léSSé felve-99 % POliHtóila°rLlíhSÁafÁn\?LReÁiÁtóTcdaÁÁ - • L;----------1—— I
