Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1964-06-24

n n

«*- 3 -A káderkiválasztás további döntő követelményei a dolgozókkal való jó kapcsolat, a szerénység, a kommunista magatartás, mórt a vezetőknél nem magánügy, ha nagyképp, vagy goromba, ha anyagias, iszik, vagy nem tiszta a családi élete.

5./ A káderek neveléséhez, vezetési készségük fejlesztéséhez közvetlenebb és folyamatosabb segítséget kell adni, kifejleszteni bennük a vezetők felelősségét a területükön

dolgozókért,

6./ Bátrabban kell élni a különböző pártfórumokon a konkrét személyre szóló bírálattal, mint a kommunista nevelés fontos eszközével. Következetesen fel kell lépni saját munkánkban és az állami, gazdasági, irányitó szervek munkájában tapasztalható olyan jelenségekkel szemben, mint a következetlenség, bizalmatlanság, egyoldalúság; a követelmények mércéjénél, a káderek megibélésénél.

7./ Az alapszervi titkárok és a hatáskörben lévő vezető káderek részére rendszeres időközönként az időszerű elméleti, politikai kérdések megvitatása, - elméleti továbbképzésük céljából is - elméleti konferenciákon.

" rá\

ö./ A távlati ötéves iskoláztatási tervet ugy kell elkészíteni, hogy ezen keresztül biztosítható legyen minden alapszervi titkárnál legalább az 5 hónapos, vagy azzal egyenértékű pártiskolai végzettség.

9,/ El kell érni, hogy az alapszervi titkároknál a 8_általános iskolát nem végzettek aránya minimálisra csökkenjen, egyrészről az által, hogy tanulásra ösztönözzük őket, másrészről, ahol az iskolai végzettség hiánya a munkában is erőteljesebben jelentkezik, ezekben az esetekben az őszi vezetőségválasztásoknál kell megfelelő megoldást találni.

_________________________

L _j