Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1964-06-24
r n i \ : ' ' FELJEGYZÉS a kér. Kapitányság csucsvezetőségével folytatott csoportos beszélgetésről. Téma: A kádermunka tapasztalatai. /: A csucsvezetőségi tagokon kivül résztvett a beszélgetésen Gál és Selmeczi elvtársak is. :/ A csucsvezetőség rendszeresen foglalkozik a kádermunka kérdésével. Évente 2-3-szor napirendre kerül vezetőségi ülésen és legalább egyszer taggyűlésen is foglalkoznak vele.. A jelenlegi káderfejlesztósi tervet 1959-ben a szakmai vezetők és a pártszervezet közösen, készitette el. 6 éves időtartalomra szol. A terv beisteoláztatási része.különösen jónak bizonyult, közel , 80 %-ig sikerült teljesíteni. A tervtől való eltérés okai:- az állományból való elhelyezése,- egészségügyi okok miatt nem vállalták,- egyesek megijedtek a magas követelményektől és nem vállalták a tanulást,- végül az iskoláztatás lehetőségeit szolgálati okok miatt nem tudták kihasználni. A tervszerű kádermunkát jelentősen befolyásolja az elég nagyfokú fiuk tuáció is. Évente 25-30 fő jön, illetve távoznak az állományból. Ehhez jelentős a párttagok.aránya is P^. 1963-ban 10 párttag került el a Kapitányságtól. A tanulási kedv a kapitányságnál is jó, azonban az olyan problémát is okoz, hogy nem tudnak megfelelő beosztást biztosítani az iskola ' elvégzése után. Az iskolát elvégzett elvtársak nem akarnak maradni a régi beosztásukban / Pl. m közrendvédelemnél* " érettségi után csak nem maradnak az utcán" / Ugyan akkor van néhány elvtárs alacsonyabb parancsnoki beosztásban, aki politikai, szakmai fejlődésben megrekedt, lekellene váltani, de j U nem tudják hova tanni. /©O , f--------------------------------------------------------------------------------------------------------------j
