Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1964-06-24
r ... n további 6 főt mérlegképes, ill. okleveles kön velői tanf o lya rara j > va s o 1 ta k. Kire 11a. A vállalat káderbe lyze téve 1 kapcsolatban Marton elvtárson , kivül pártonkivüli vezető állású dolgozóval és korábban Iván Sándor személyzeti vezető elvtárssal beszélgettem. A Kipella átszervezése a vállalatnál igen nagy változásokat eredményezett. A vállalat káderhelyzetéről, üli, hogy a káderek mennyire alkalmasak funkciójuk betöltésére, a kapott tájékoztatás alapján véleményt • mondani nem tudok. Tudomásom van azonban arról, hogy az átszervezés idején hónapokon keresztül milyen eles harc os tüleredős folyt az egyes funkciók, állások betöltéséért és ma sem. mondató, ez megállapodottnak. A nagyvállalat igazgatójának meg nincs áttekintése sz egész vállalatról, a volt Kipilla egyes vezető dolgozóit még ma sem ismeri, üzemegységüknél még egyszer sem volt kint. Az újjászervezett nagy vállalatnál jelenleg két önálo puzt szervezet van. Megállapításom szerint Mártonét, a vállalat problémáiról nincs megfelelően tájékoztatva, a nagyobb vállalati ügyek tárgyalásában öt nem vonják be. , Ezen a tarthatatlan helyzeten sürgősen változtatni , ill. rendezni kellene a pár'-szervezet tevékenységét. Marton et. tájékoztatása szerint az elmúlt években minősítésekkel foglalkoztak s a belső erőket a funkciók betöltésénél figyelembe veszik. Üzemegységüknél két fő közgazdasági egyetemet végzett vezetőállása és mintegy 6 fő közgazdasági technikumot végzett dolgozójuk van. A felső- és középfokú anyag,-és áruforgalmi tanfolyamot mintegy 19~2q fő végezte el. A vállalatnak 3 nő vezető állású dolgozója van. |_---------_i
