Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1961-02-22
r n- 5 -a* egyéni érdekek, az anyagiak, a prémium biztosítás figyelembevétele. Az ilyen törekvésekkel szemben, a vállalati igazgatók nem minden esetben lépnek fel kelló eréllyel. / Általános az a tapasztalat, hogy a vállalatvezetőink, igazgatóink a párt gazdasági jellegű határozatait, vállalatuk gazdasági Ügyeit, a tervek teljesítését és egyéb operatív tennivalókat osztályvezetői értekezlete^ beszélik meg. Ezeken a megbeszéléseken határozatokat hoznak és e határozatoknak végrehajt ás át ellenőrzik* / Többségüknél, a következő' osztályértekezleten szdmonkerik a hatate rozat végrehajtását. / .. Ennek öllenére gazdasági vezetőink ellenőrzési munkájában igen komoly-fogyatékosságok vannak. Több esetben tapasztaljuk, hogy az ellenőrzést szinte teljes egészében a beosztott gazdaságvezetőkre bizzák, aminek nem egyszer súlyos következményei, is vannak* Az ellenőrzés nagyfokú elhanyagolásának tudható be többek között a Pöv. Finommechanikai Vállalatnál és a Bp-i Fuszértnél tapasztalták is. A kommunista gazdaságvezetőfink szemeláttára követik el azokat a hibákat és visszaéléseket, amelyeket a legminimálisabb ellenőrzés megakadályozhatott volna. Káderfejlesztési tervet a vállalatok készítettek. A tervek tartalmazzál: a szak-utánpótlás,' az iskoláztatás és a szakmai továbbképzés biztosítását. A vizsgált gazdasági szerveknél helyes te az a gyakorlat, hogy a káderfejlesztési tervben szereplő munkatársakkal, azok egy jelentős részével megtörtént az egyszeri beszélgetés, aminek alapján a dolgozók minősítést kapnak úgy a gaz-? dasági, mint politikai munkájukról. A kádeimunka területén az a javulás, hogy a vezetők többet és jobban tőrödnek a kádernevelés és a kiválasztás feladataival, többségük jól ismeri munkatársaiknak, vezető beosztású dolgozóknak a munkáját, felkészültségét*^ Vállalati igazgatóink és gazdasági vezetőink zöme részt töm ill. vezeti a termelési'értekezleteket, részlegvezetői megbeszéléseket, ismertetik a dolgozókkal a területük előtt álló feladatokat, meghallgatjál: a dolgozók véleményété 4A l “ _J
