Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1960-10-27

r ... n Helytelennek tartja azokat a kimutatás-kéréseket, araik a legutóbbi idő­ben történnek meg. Egyik napon déi 1 órakor kitelefonálnak a miniszté­riumból „és egy 13 kérdésből álló, a vállalat teljes képét átfogó sta­tisztikát kértek, d.u. 5órára! A vállalati önállósággal kapcsolatban. Ez nem elszigetelt jelenség, de valami nincs redben, mert elég sok önkiszolgáló boltot készítenek mosta­nában, amiket a külföldről hozott minták alapján terveznek meg. Ennek az eredménye, hogjy a pénztárosnők mindegyike panaszkodik azokra, reumát kap­nak, stb. Tehat nem biztos, hogy ami külföldnek jó, az nekünk is ugyan­úgy jó lesz. Koz ári elvt árs: Exporttervüket nem tudták teljesíteni, aminek egyik oka a sok anyagmozgatás, tologatás, amit a felsőbb szervnek is be kell látnia Felveti a KSZEV felé, hogy na yon elhúzódnak az építési munkák, amik szín tén hátráltatják a tervteljesitésüket. Nyíri elvtárs: 3 hónapon keresztül értékesítünk, párt- gazdasági- müsza­­ki vezetőkkel, s megállapítottuk valamennyi hiányosságainkat, azt, hogy a tervet hogy lehet teljesíteni, ta- A munkafegyelem terén sok lazaságot tapasztaltunk. Ezzel kapcsolatban 17 munkahelyen állandóan ellenőrzéseket tartottunk, szombatokat megelőzően. U^y nézett ki, hogy a dolgozóink csütörtökön már elmentek, majd csak hét­fon este érkeztek vissza a munkahelyükre, tehát 1. héten csak 3 napot dol­goztak. Ezt felhasználtuk agitációnkban, sőt felel ős ségrevonásokat is al­kalmaztunk. Azóta ezek a lazaságok megszűntek. Nagyon helytelen módszernek tartja, hogy a tanácsok minden előzetes vizs­gálat, megallapitás nélkül kiad bárkinek munkakönyvét. Vannak ugyanis olyan személyek, akiket felvesznek, vadonatúj munkakönyvük van és néhány hét letelte után tudják meg, hogy az illető milyen múlttal rendelkező, fegyelmezetlen, s a munkakönyvét azért veszti el, hogy ne látszék az uj munkahelyén, hogy neki milyen munkahelyei voltak. 3 azzal, hogy elvesz­tette, uj munkakönyvét vált ki. Valet elvtárs: Nagyon helyes volt Barinkai et. megállapítása, hogy a gazdasági vezetők, igazgatók és főkönyvelők áthárítják a felelősséget a felsőbb szervre. Ez volt a Mech.Laboratóriumban is, ahol mindezeket ak­tivá ülésen megvitatták. Az I.féléves tervet teljesítették, de a háromnegyedéves terv már nem olyan szép. Ez főként a túlzott anyagiasságban keresendő. Komoly telje­sítmény prémiumokat fizettünk ki, amikor komoly tei©elési problémák van­nak. Nagyon gyenge a „vállalatuk igazgatója és főmérnöke, gyakran terjeszt fel az igazgató elvtars fizetésemelésre dolgozókat, akik nem is érdemlik meg. ősikészne elvtarsno: Kedves Elvtarsak !A vita világosan bizonyítja, hogy az elvtarsak értik miről van szó. Nem uj kérdéseket vetünk fel, ezekről hónapkor keresztül szó volt, különböző értekezleteken, aktivakon, több­szörösen megtárgyalt dolgok ezek. Ide már az elvtársak felkészülve jöt­tek, mert tudtak, mi a hiba. Az értekezleten túl mégis érződik a gyakor­lati eletben, hogy a határozatok azá életbe átmennéó e nek. ( Nem „véletlen, hogy Barinkai elvtars hangja türelmetlen volt, ami éppen a határozatok végre nem hajtásából ered. Ennek „az aktívának az legyen a szerepe, hogy végérvényesen a munka üdül­jön „mar be. Mindenki a maga területén konkrétan intézkedjen, amiről tu­domása van. Komoly eredményeink voltak, hiszen a számok is bizonyítják, de a problémák meg vannak s azokon változtatni kell, mert nagyon nehéz helyzetbe állít­hatja az országot, az egész dolgozó népet. j— kJ

Next

/
Oldalképek
Tartalom