Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.12.a/1)
1980-02-23
r ■ n Hiszen a fogyasztást nagymértékben befolyásolja a vezetési módszer, de hat a jármű élettartalmára is. Ugyanis, ha indokolatlan fékezés, nem megfelelő kanyartechnikai módszerek jellemeznek egy-egy vezetőt, akkor az üzemanyagcsorgás és erőteljesebb fogyasztás mellett a gumiabroncsok, de maga a jármű is erőteljesebb igénybevételnek van kitéve, igy az elhasználódás is fokozódik. Az üzemanyagtalcarékoaság mellett jelentős eredményeket értünk el a közlekedés-fenntartási költségek csökkentésében is. Üzemegységünkben jelenleg csak korszerű Ikarus 26o-28o-as tipusu jármüvek üzemelnek, ezeknek az értéke egyenként meghaladja a 1-1,5 milli/ó forintot. Ma még előfordul, hogy 1-1 figyelmetlen vezetés, vagy vezetéstechnikai hibából komoly károk keletkeznek, amit nagyobb figyelemmel, összpontositással el tudnánk kerülni. Örömmel mondhatom, hogy ezeknek az elvárásoknak is egyre jobban megfelel az üzemegységünk kollektívája. Az elmúlt évek 3orán fokozatosan javuló teljesítményt nyújtva, kevesebb eseménnyel, azonos szintű ráfordítással, azonos teljesítményt nyújtva egyre jobban javuló szinten tudtuk kielégíteni az utazóközönség igényeit. Azonban ez nem ment egyik napról a másikra, nagyon sok munka és energia van mögötte, amely azt is bihonyitja, hogy az emberekkel való meggyőző foglalkozás, a kommunista példamutatás mekkora erő lehet. j Örömmel jelenthetem a küldöttértekezletnek, hogy az elmúlt időszakban bekövetkezett Kormányszintű intézkedések hatására leterheltségünk csökkent ma már valamennyi gépkocsi vezető 5-6 szabadnap biztosítása mellett végzi munkáját. Jövedelmi viszonyainkban tükröződik a közlekedési munka nehézsége, azonban ma még nagyon sok dolgozó gondolataiban az egyenlősdira való törekvés található, jelentős energiát vesz igénybe a munka szerinti elosztás maradéktalan megvalósítása. Feladataink és célkitűzéseink ismeretében üzemegységünk vezetése törekszik a differenciált bérezés megvalősitására. Elmondhatom, hogy nem mindenki * fogadta kitörő lelkesedéssel, különösen akiket ez kedvezőtlenül érint, de nagy többségben helyesléssel találkozott, hogy a jövedelmek alakulása a teljesitmény függvénye legyen. Feladatunknak jelöltük meg, hogy ennek a célkitűzésnek minden munkatársunkat megnyerjük. 1------------------------------------------J ________________________ —i J
