Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.11.a/10)
1987
r ~i- 6 -vezetőségnek - véleményén alapul. ITen elsősorban politikai kontrollként működik tehát a pártszervezet, hanem párhuzamos szakmai férum még okkor is, ha az állásfoglalás politikai megfogaInazásban kerül összeállításra és nem érint számszerű., szűkén vett szakmai kérdéseket, részkérdéseket* A gazdasági döntések megalapozása az egyre bonyolultabb helyzetben széles körű. elemzést és gyakori korrekciót igényel. A gazdasági vezetés szűkülő mozgástérben törekszik /és általában képes/ a lehetséges variációk számbavételére. Ha a pártszervezet jé előkészítő munkával, széles körű információbázison, megfelelő politikai érzékenységgel képes is a tényleges érdekviszonyok feltárására, jelzésére, ennek érvényesítésére rendkívül szűk a lehetőség* A fent jelzettek következtében a célok kialakítása, véleményezése során egyre kisebb szerephez jut a pártszervezet* A koordinációs jogi és c VT-vel irányított vállalatoknál levő pártszervezeteknél a széles körű. információ gyűjtése, illetve a vélemények képviselete, az ehhez szükséges felkészítés jelentős időbeni akadályokba Ütközik. Több pártszervezetnél észlelhető pozitiv törekvés ellenére.- ami elsősorban a tájékoztatás és c tájékozódás csatornáinak, fórumainál:, lehetőségeinek kialakításánál tapasztalható -> a helyi célok kialakításában való érdemi részvétellel nehezen boldogulnak. A pártszervezetek szerepe elsősorban a gazdasági vezetés koncepcióinak.támogatására, a célok elfogadtatásáro, a dolgozók megnyerésére szűkül. A végrehajtás érdekében történő mozgósítás terén több pozitiv tapasztalatunk van. , Abban az esetben, ha a vállalati, szövetkezeti tervek nyilvánvaló feszültségeket tartalmaznak, illetve megalapozatlanok, vagy a gazdálkodóegység helyzete romlik, a pártszervezetek többsége jelzi aggodalmát. Ilyenkor szerepük nagyobb hangsúlyt kap. Ezekbon az esetekben a pártszervezetek többsége hajlamos 0 vállalatvezetés szűk mozgástérre, lehetőség hiányára utaló álláspontját tolerálni, annál is inkább, mivel 0 |__ _____ 1 L' ... [ j
