Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.11.a/10)
1982
^MHBHB 1 ' ' 6?H&wim. t-s I .-2.i AZ MSZMP KB 1971. ■ECEMBEK 1,-i, az üzem- és munkaszervezés karszcrüsitésére vanatkazé határazata végrehajtásának kerületi tapasztalatai. j A KI 1971. december l.-i határazata lendületet adatt a kerületi válí al.tek,szövetkezete üzem- és munkaszervezésének f-jlesztéséhez. Felülvizsgálták és a tényleges követelményekhez igaz .tették a belső szervezeti felépítést, a munka-és hatásköröket,. Ennek sarán egyszerüsitéseket hajtattak vé§re, csökkentették a vezetői lépcsők számát, a szervezet túlzett tagaltságát, összevantak párhuzamas funkciékat és kancentrálták például az üzemirányítási feladatakat. /MÁV, VILÁN, KAEV/j A belső szervezeti eayséaek önállösásának kiterjesztésével kapcselatban-a néhány jé példa mellettraz a tapasztalat, hagy miközben a vállalatak indakaltan ifénylik a nagyabb önállóságát, a közpanti döntési szintek leadását, évakadnak ennek ésszerű tavábbi lebantásátél a kisebb belső szervezeti egységek részére. Ez fakadhat rasszul értelmezett tekintélytéltésből, indekelatlan évatosságbó 1, vagy a szakatlantél valé idegenkedésből. Minden esetre a kisebb belső szervezeti egységek hatáskörének és felelősségének növelése,és ami ezzel együttjár?közvetlen érdekeltségük fakazása kamaly belső tartalékakat rejt magába. A termelési, aazdálkadási falvamatak szervezettségének általánes javulása mellett a fejlődés mértékében ma még nagyak az eltérések a kerület vállalatai és szövetkezetei között, iár több területen a megindult fejlődés lassú, mégis a szervezési munkárél adatt vállalati értékelések túlságesan pazitivnak hatnak. Mindha a vállalataknál kevésbé jelentkeznének az alyan arszágas gandak, mint például az élő- és haltmunka nem kellő kihasználása, a termelés egyenlőtlen megesztása a negyedévek, hénapak, dekádak között, a szerződéses szállitási fegyelem gandjai, a termel_ _____J
