Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.11.a/9)
1985
3 új mosodák üzembeállítása. Az egyesítést követően - kellő számú személyzet esetén - saját szükségleteink maradéktalan kielégítésén túl, esetleg bérmosást is tudunk vállalni. Ez bevételi forrás lehet számtalan kiadásunk mellett. 3. a gazdálkodási és szakmai szempontok nem választhatóak szét. Egyetlen példát említenek: az élelmezést. A központi beszerzés olcsóbb /nagybani vásárlás előnyei/, ugyanakkor lehetővé teszi a központi étlap szerkesztését, s mivel ezt dietetikus szakember végzi - amire intézetenként nincs mód az élettani követelményeknek is jobban megfelelhet. Ugyanakkor nem háríthatják el külső osztályaink be szerzési nehézségekre hivatkozva az előirt étrend betartását, hiszen központi raktárból látjuk el okét. A gazdálkodáson túl szakmai előnyöket is várunk az integrációtól. Elsősorban egységes orvosi ellátás biztosítására törekszünk. Ezt követően a különböző intézetekben dolgozó pszichológusokból, pedagógusokból munkacsoportot tervezünk létrehozni egyegy rátermett vezetővel. Biztosítani kívánjuk,hogy a ránk bizott kicsinyek a lehetőségekhez képest a legoptimálisabb gondozásban és nevelésben részesüljenek egyéni szükségleteik és képességeik figyelembevételevel. Végezetül nagyon röviden az egyik, szamomra legnagyobb gondot jelentő kérdésről: az összevonás mindig, mindenhol emberi, egzisztenciális problémát is felvet. Szinte elkerülhetetlen, hogy egy-egy státusz * meg ne szűnjön, egy-egy vezetőből - jé esetben helyettes vezetőből - esetleg beosztott ne legyen. L_ _J r n
