Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.11.a/8)
1982
-4-állás kezdetén lelkesen, tervekkel, elképzelésekkel indulnak, arait később többségüknél az érdeklődés csökkenése követ. Valójában túl gyorsan " beilleszkednek" a különböző munkahelyeken kialakult régi körülményekhez. Találkoztunk olyan megjegyzéssel is, hogy a fiatalok nem kapcsolódnak be a szakmai fejlődés elősegítését célzó kezdeményezésekbe. Csak kevesen vesznek részt a célfeladatokként kiirt- gyakran anyagi jutalmazással járófeladatok megoldásába. Inkább a szavakban megfogalmazott elvárások és követelések szintjén maradnak, de aktiv cselekvésre már sokkal kevesebben vállalkoznak. A fiatalok ugyanakkor elmondták, hogy kezdeti lelkesedésük gyakran azért csökken, mert a reájuk bizott munkák egyrésze nem a képzettségüknek, felkészültségüknek megfelelő. Úgy érzik, hogy a szükségesnél jobban terhelik Okét az adminisztrációs munka, gyakra n értelmetlen nyilvántartások készitése. Jogosan birálták , hogy az úgynevezett középkáderek / technikusok, szerkeztük, rajzolók stb./ hiánya miatt kénytelenek maguk elvégezni ezek munkáját. Számukra ez az értelmiségi munka devalválódását jelenti. Ilyen körülmények között a szakmai tovább fejlődésre sincs lehetőségük és a magasabb 3zint elérésére nem a feladatok okszerű kényszere, legfeljebb egyéni becsvágyuk sarkalja őket. Az AGRÓTEK Vállalatnál jelenleg az átszervezésből adódó bizonytalanság tapasztalható. A fiatalok nem értik a szakmai koncepció váltásból adódó uj feladatokat, nem kaptak erről megfelelő tájékoztatást. Úgy vélik, hogy az átszervezés után több fiatal értei mis égi-’. foglalkozfutna1', mint araira szi.P zég veire. Ezzel j« magyarázható , hogy a jobb képességű szakemberek elmennek a vállalattól fokozódott körükben a fluktuáció, szerepet játszik azonban az is, hogy a jövedelemben történő előbbrejutás nagyon sok helyen a bérezésben meglévő korlátok miatt elsősorban munkahelyváltoztatással tudják megoldani. E területen is érvényesül hogy az ujonan belépők sokszor magasabb bért kapnak, mint •. a régebben ottlévők. Ah L_------— — - _j r n
