Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1985-02-07

1 1 1 -1 1 •' r 1 I I I ------------------------------------------------­­----------------------------* | M II— —|- 2 -Az itt elhangzott észrevételeket a jelölőbizottságok mintegy útravalóként a megválasztásra kerülő pártvezetőségek számára meg is fogalmazták. A jelöléseket az alkalmasság, a politikai munkára való rátermettség elveinek következetes betartásával tették meg. A pártszervezetek jelentős részénél, ahol a párt­munka megfelelő szinvonalú, jó a vállalati, intézményi légkör, a párttagok szivesen vállaltak funkciót. A jelölőbizottságok egy-egy területen számba jöhető több jelölt közül az arra leg­rátermettebbet választhatták ki. Gondot jelentett az utánpótlás biztosítása a kislétszámú alap­szerve ze te knél,a szövetkezeteknél. Ezeken a helyeken legtöbb­ször szükségmegoldások születtek. Nehezen vállaltak funkciót a művészeti területen. E jelenség mögött többnyire belső fe­szültségek húzódnak meg, amelyek igy éreztették hatásukat. A választó taggyűléseken mindenütt széleskörűen érvényesült a pártdemokrácia. A taggyűlések igen aktivak voltak. A párttagok nagy felelősségtudatról tettek tanúbizonyságot. Az előttünk álló feladatok súlyának figyelembevételével valóban a legalkal masabbakat igyekeztek megválasztani. Annak ellenére, hogy a jelölőbizottságok gondos káderelőkészitő munkát végeztek, a taggyűléseken mégis 84 pótjelölt elfogadására került sor, akik közül a titkos szavazásnál 14 főt választottak meg. A kettős jelölés lehetőségével 21 alapszervezetnél éltek a titkári funkcióra. A megválasztott alapszervezeti vezetőségek 58,5 %-a a a régi vezetőségek tagjaiból került ki.- Az új tagok megválasztása -legtöbb helyen - minőségi cserére adott lehetőséget. Nőtt a felső- és közép­fokú politikai képzettséggel rendelkezők száma. A fiatalok közül többen KISZ vezetői funkcióban szereztek mozgalmi tapasztalatot. Kevesebben a szakszervezet területéről, hisz a szakszervezeti munka személyi feltételeinek erősitése a feladat és nem a gyengitése. :L_----------------------------------1--------------------------_j

Next

/
Oldalképek
Tartalom