Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1984-02-02

— 1 ■ ..... I I ; I I .111 ----------------------­r n döntési funkciója általában mepfelelően érvényesül, de tartal­mában eltérő színvonalat mutat. A taggyűlés lepkere közvetle­nebb, gyakran beszélgető jellegűvé válik, ez az aktivitást ked­vezően befolyásolja, de az a veszély is fennáll, hogy eltere­li a figyelmet a fő kérdésekről. A vita gyakran nem gazdagítja az előterjesztett anyagot. A pártszervezetek egyrésze a kerületi pártbizottság által ja­vasolt témákat csak nagy erőfeszítéssel tudja végrehajtani. A rendszeresen visszatérő politikai feladatok és a munka jelle­géből adódó tennivalók éppen a kislétszámból aiódóa’,teljesen lekötik erejüket. A pártvezetés elvei közül a demokratikus centralizmus erősebben, a kollektív vezetés kevésbé érvényesül, gyakran formális. Pél­dául mindennrp mindent megbeszélnek, de a felelősség leszűkül a titkárra, nincs konkrét személyre szóló feladatmeghatározás. A pártellenőrzés fő módja a taggyűlésen való beszámoltatás, ami elsősorban a gazdasági vezetés tájékoztatójából áll. A kislétszámu pártszervezeteknél különösen kiemelkedő jelentősege van a választott tisztségviselők személyi feltéte­leinek, ugyanakkor az alacsony létszám miatt a kiválasztás le­hetősége erősen korlátozott. A pártmunkával való leterhelés, titkár és titkárhelyettes, de háromtagú vezetőség esetén is nagyobb, mint más alapszervezeteknél. Minden pártrendezvényen, értekezleten nekik kell részt venniük, a reszortfelalatokat is rendszerint ők látják el. Számolni kell azzal, hogy betegség, szabadság, vagy egyéb okok a pártélet rendszerességét negatí­van befolyásolják. A gazdasági vezetéssel, társadalmi vezetéssel való együttmű­ködésben, a pártirányitás érvényesülésében meghatározó a tit­kár politikai felkészültsége, mozgalmi tapasztalata. A párt­­szervezet működését ugyanakkor az első számú gazdasági vezető politikai magatartása, vezetési stílusa is döntően bér’olyásol- Ü ja. Sok problémát okoz a pártoktatás, a szemináriumok, a párttag­ság és a társadalmi aktívák rendszeres politikai kénzése, fel­készítése . t-------------------------zJ

Next

/
Oldalképek
Tartalom