Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1982-01-21
r - n Vezetése alatt az osztályon újszerű feladatként jelentkezett az előreszállitás megszervezése. Bővült az osztály tevékenységi köre is; a Családi lap cimü újság kiszállításával, a XlII.ker-i lottójáratok ellátásával, valamint az V, és Vl.ker-i expressz küldemények kézbesítésével.Ezen feladatoknál az ^azonnali lebonyolítást igénylő tevékenységek megszervezésében rendkívül agilis volt. Az uj iránt fogékony, azonban egyes feladatok megoldásakor az utóellenőrzés megvalósítása nem minden esetben történt meg. Nem sikerült a saját ellenőrzési feladatainak megszervezése ill. az ellenőrzésének rendszeressé tétele. Nem tartozik az erős oldalai közé az elemzést igénylő problémákban való elmélyülés. Olyan elemző munkával párosuló feladatot, mint a munkahelyek újjászervezése ill. az uj munlcahelyutasitások elkészítése; nem oldott meg. Áttekintő és általánosító képessége jó, ebben a politikai munkában szerzett jártassága segíti. A közvetlen beosztottakkal való foglalkozása a napi munka kapcsán folyamatos, azonban a módszeres irányítási tevékenysége nem rendszeres. A beosztott vezetők fejlődését, valamint az osztály vezetésének összehangoltságát, egységét elősegítő - a munkatervben meghatározott - osztályvezetői megbeszéléseket nem tartotta meg. Az utánpótlás kiválasztásában a legjobb tudása szerint jár el. Megoldotta az osztály ügyintézői és csoportvezetői munkaköreiben történő kiválások pótlását is. Munkastílusára nézve a demokratikus munkastílust érvényesíti. A munkatársak, de különösen a tisztségviselők és brigádvezetők véleményét döntései előtt kikéri. A munkafegyelem az egyesitett kézbesítés területén tovább javult; sikeresen oldotta meg a más osztályok segítésére irányuló feladatokat. A rend és a fegyelem megtartásában - az ebben a kérdésben mutatott - következetessége segiti. Emberi kapcsolatai munkatársaival, feletteseivel, beosztottaival alapve tőén^kifogástalanok. Azonban közléseivel, azok hangnemével esetenként és időnként észrevételek merülnek fel. Előfordult többször, hogy a feladatok sokasodása esetén türelmetlenné és ingerültté válik. Ilyenkor meggondolatlan, ami elsősorban hangnemében és hanghordozásában jelentkezik. Fő erénye, hogy parázs viták után is igen rövid időn belül képes barátságos légkört teremteni; nem haragtartó. Összességében vezetése alatt az osztály a korábbi szintről előbbre lépett; a munka minőségében a feladatok növekedése ellenére javulás mutatkozik. Az osztály vezetésére való alkalmasságát - lendületességével, ambíciójával és igyekezetével - bizonyította. Sok jó tulaj- 6 donsággal rendelkezik, hiányosságait ismeri, azok felszámolására törekszik, s ehhez képességei megvannak. Magasabb szintű vezetésre még nem kész vezető, de megfelelő .irányítással és saját hozzáállással azzá válhat, A fentiek figyelornhovi telével a hiányosságok kiküszöbölésével , magasabb vezetői beosztásra alkalmasnak tartjuk. Uü-----*____ —------------------- » “ 1 ■ 1 > U.W " ' ! ' 'P 1 ' -----------’----------------------------------------------------------------------------------------------»-------------------------------""--------
