Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1979-01-18

A nagy Bűvészeknél is van öiiib lehn tősog, hogy u minősítést megfelelően hozzák tudomására, he eat elmlasztjuk, magának az "embernek" is karokat okowmv. a minősítés itt inkább adminisztratív munka* non valósul c'cg az aminek kellene. A cüvéazeket 'tudatos inuukávul Icoll növelni, hogy ©1 ne tolioa-* jaar.li, Felső szinten is oda kell figyelni u káder—

Karakóra. Minden területen a vezet© az első számú káder©o.

Juhász et» A KB.PTO vezetése nevében köszönetét mond az a“fa“ górt. Ez óv első felében összegezésre kerül a téma a 105. Politikai Bizottsága előtt.

Pontos, hogy oszlató legyen. Ez sokrétű munkána*'

az eredménye less. ,, .

A fölmérés speciális területeken történt* különböző területekről lett az anyag begyüjtvo.

Ezt az előkészítő munkát ez az anyag jól szolgálta ős oz nem ellenőrzőskóppen történt# Ha a szükséges tapasztalatok alapján intézkednek* akkor less haszna a feltárásoknak. ,Az anyagban elvi liibu nincs, vannak olyan tanulságok amelyeket még jobban meg kell vizsgálni. Az eddigi tapasztalatok alapján nincs baj az ©Ivekkel, lehet, hogy pontosítani kell a határozatok alapján.

Az elmaradás inkább a végrehajtásban kun. a problémákat jaagf ogaliaazzftk, de várakozás van minden

£1 Síillií OH# 0

Felvetődik a többarcú felelősség kérdés© a ciíivoszoti területen is. A művészeti vezetőn nagyon sok múlik* fontos, hogy politikailag éraékeny legyen. A vozotői munka hatok©nysága a művészeti területen bonyolultabban jelentkezik# Jobban oda kell figyelni a jelentkező kérdésekre. A személyzeti launka elmarad a szükségestől, nincs kellő koncepció az utanpoclna kérd ősében* & vezetővé növelésben. Szoialo.lo tvalvozuara van szükség, azért is, hogy a vozetpc n© csak ssalo'jai télül©ttol foglalkozzanak* hanem vegyenek részt aktivan a közéleti úevékenyaegjben is.

I A vezetők személyen felelőssége a kuaorut túipo olás *

és itt a száiadtekörés nem. következetes. A felta.ro, problémáé emberek kerüljenek vezetői funkciókba,

ezek viszik ©lőre az ügyet# +*««*-.» n

Személyzeti munkás az alacsony színvonal tul!Xo«i a személyze ti apparátusok munkáját# A végzettség som megfelelő és ©zen javiwiii kell*

Személyes felelősség: >x tea feülei döntés sokszor tornáiig, itt is "csatázni' kellene az igazságért ós akkor az eredmények is jobban mérhetők maja.

Szubjektivizmus: terülő tokot fetisizálunk. A káder— és személyzeti nunkáh<# emberibb hozzáállást van szükség

Mérő elv tár s, az ülés vezető titkár összefoglalója:

A helyzet hasonló* mint u közguzduaági területen.

Sokkal roaszab, mint ahogy megítélik, Uinca számonkérés, éa ez hiányosság.

L -----_J

r n

« 5 -