Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1979-05-10
fissrassssrüTssai-aiará i_ j*. ki 0 cr-övethezoti bizottságok munkáját pozitívnak Ítéljük, hiszen még oiml Rhot felsorolni a testület sokrétű tevékenységét. Munkájukon keresztül különösen jól vizsgálható a szövetkezeti demokrácia érvényesülése, az önkormányzat hatékonysága, ami egyben a szövetkezet kötelezettségeinek realizálása is a tagok fele, a q„HTM-nrn*«t± Döntőbizottságok munkáját a VI-VII. kér. Ügyészség fel(cérésére^oél-el'lenőrzése'l^'élis vizsgáltuk. A döntőbizottságok megalakítása törvényes volt, összeférhetetlenséget nem állapítottunk meg. S több észrevételt tettltok. Wábtol nem megoldott a. iíatoTíktatáoa, e emiatt a hotáridSk betartását nem minden esetben lehetett megállapítani. Jegyzőkönyveinkben rögzítettük, hogy ? ® e nőm vonnak elég segítséget a Jogi Irodák jogtanácsosaitól, hiányos io^i" szakkönyvekkel és közlönyökkel való ellátásuk, nőm megoldót a e L.íf tok tagjainak továbbképzése. A határozatokat humanizmus jellemzi, df “alSkoS az eljárási és anyagi szabályok kisebb-nagyobb megsértésével. Egy esetben találkoztunk törvényéérto^határozattal,d® nőm intézkedtünkf mórt a felülvizsgálati kérelem a fővárosi Munkaügyi Bíróság elé került, a ^bizottságok munkája kevéobé látványos, munkájuk_ols5eorban a_társatolmi ünnepségek megrendezésére, ajándékcsomagok a bízottbet oglát ogat ásókra szorítkozik, hevesbe lehet erzekolm, j-jy ságolc ellátnák a nők érdekképviseletet. Sajnálatos, hogy e testületet *, nindenhol veszik komolyan: találkozni azzal, hogy a megismétel rtzs3ía?*f alt aíapítjaymeg, hegy a bizottság testületi munkát nem végez, ülést nem tart, iratanyaga nincs, stb. / módosított jogszabály felhatalmazása alapján két nagy szövetkezettökölte is alapszab^ a Hőbizottságot. A bizottság azokban a szövetkezet ekberZdolgozik eredményesen, ahol munkáját összehajolja a szövetkezeti bizottsággal, /pl: DUHAPLAST, Munka-és Védőruházati Ipari Szövetkezet, Alkotás, stb./ Egyéb vizsgálatok tapasztalatai^ A célvizsgálatok nagy része érintette a munkaügyi tevékenységűt. E tevékenység egyértelműen csak néhány szövetkezetnél mondható 3° j-» P® " tiv a tapasztalatunk ott, ahol a vezetőség az alacsony színvonalon v gzott munkát nem nézte el, személyes jót alkalma jt^ ve a továbbképzést. Az évek óta megismétlődő vizsgjatokeredmenye, gy a tagsági /munka/ viszony létesítése es megszűnése kapcsán inkább csak aominisztrativ hibák állapíthatók meg. 11.829 z t S 1 .mmmrn- 7 -
