Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1979-02-01

Jelenleg nem annyira a nők és férfiak bérkülönbsége okozza a problé­mát, uj feszültségek keletkeztek. A teljesítménybérben dolgozóknál az u,i és régebbi szakmunkások között szinte nincs differencia, A mun­kaerőhelyzet miatt gyakori, hogy az uj belépő magasabb bért kap, mint a régebben ott dolgozók. A GYÉS-ről visszatérő kismamák ma már mindenütt megkapják - legtöbb helyen a kollektív szerződés rögzíti - az időközben történt béremelé­sek' átlagát, A teljesítménybéresek esetén átmeneti bérkiegészitést kapnak a munka jellegétől függően 6-12 hónapig, A fiatal nők közéleti tevékenységében egy kettős tendencia található meg, Az egyik a politikai érdeklődés növekedése, a közösségi életbe való aktivabb bekap.csolódás, a politikai képzés iránti igény növeke­dése. Azok közül, akik szakmai képzésüket már magasabb szinten nem kivárják növelni, sokan szeretnének politikai képzésben részt venni elsősorban ML, Középiskolán és Egyetemen tanulni. Az alapfokú poli­tikai képzettségnek"tanfolyamokon történő megszerzését nem ismerik. A másik tendencia, hogy sok fiatal nőt nem lehet megnyerni a közéle­­tiségnek, illetve egy bizonyos ideig való aktivitás után tevékenysé­gük megszakad. Ennek okai: a nehéz munkakörülmények /több műszak, ne­héz fizikai munka/, családi háttér /gyermeknevelés, a férj mennyire segit/, a több évig tartó GYES, egyeseknél közömbösség. Közrejátszik, hogy a KISz szervezetnek nincs kellő hatása a KISz-en kivüli fiata­lokra. Visszafogja az aktivitást, hogy a társadalmi munka rangja, meg­becsülése csökken, illetve erősen függvénye az adott gazdasági egység gazdasági vezetője hozzáállásának. A 30 év alat-fci fiatal nők között alacsony a párttagok aránya, átlago­san 3,5 % és 15-25 % között van a KISz tagok aranya. Választott funk­ciót tölt be 7,5 egyéb társadalmi megbízatást lát el 6,5 %• Sok fiatal nő van KISz funkcióban, a szakszervezeti választott szervekben, a Vöröskeresztben és megtalálhatók a nőbizottságokban. A szabadidő eltöltés, szórakozás, művelődés e korosztálynál nagyon él­té'ro7~éTs^s^rbaáTTmtól függően, hogy leányokról, gyermektelen házasok­ról, vagy gyermekesekről van szó. A munkahelyeken kevés, vagy nincs is ilyen program. Jellemző^időtöltés a TV és az olvasás, ill. tanulás, A fiatal lányoknál a mozi és tánc. Kevesen járnak színházba, kiállításokra, múzeumokba. Egy szükebb réteg, akik jobb anyagi helyzetben vannak, külföldi utazásokon vesznek részt. Nem sokan jutnak el üdülőkbe, A többgyermekeseket ^előnyben részesítik a családos üdülőjegyek elosztásakor, de olyan kevés a lehetőség, hogy igy az 1-2 gyerekesek nem is jutnak hozzá. E korosztálynak volna legnagyobb szüksége e^yes szolgáltatások igény­be vételére, de anyagi helyzetük többségüknél ezt nem teszi lehetővé. A munkahelyek egy részénél még ebédeltetésüket sem tudják megoldani, még kevésbé a kedvezményes hazavihető ételt, \ 00 * I— _]- 4 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom