Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1978-07-06
A következő időszakban a munkakövetelményekből kiindulva rendeznünk kell a vállalati titkárság, EŐrdiszmü osztály, Terv- és Közgazdasági osztály személyi kérdéseit. Megkezdtük az előkészítést a vegyes vállalati váltásokra. A minősítések tekintetében a vállalatnál elmaradás nincs. Bár a minősítések előkészítősében gondot okozott a túl "sima" fooaImazás, a végleges anyagok kritikus hangnemben fogalmazódtak meg. A A tárgyalás során komoly viták alakultak ki, de mindvégig a parkszerű hangnem és magatartás volt tapasztalható. Véleményünk szerint,^ téren jelentős ^ előrehaladást értünk el. A vállalat hosszutávu feladataira való felkészülés es megvalósítás érdekében a középvezetők, üzletkötők, műszakiak és a vállalati kiküldöttek kivaiasztására és felkészítésére kell erőinket koncentrálni. A követelményeknek megfelelően foglalkozunk az egyetemet, főiskolát végzett pályakezdők munkábaálIitásával. Igyekszünk a társadalmi-tanulmányi szerződések számát növelni, mellyel a tervszerűséget fokozni tudjuk. III. A vállalati előléptetések és az ágit.prop.titkár munkájával kapcsolatos problémák miatt a vezetőségből három tag kivált. Igv a pártvezetőséget választás utján kiegészítettük, hogy a vállalatvezetőség megerősítésével a pa'rtvezetőseg is lépést tarthasson. A pártszervezet vezetősége tovább folytatta a gazdaságpolitikai ellenőrző és szervező tevékenységét, mely ez évben alapvetően a vállalat belső tevékenységére irányult.^ Az 1978. I.félévében tovább folytattuk a pártőpitést. Munkatervünk alapján négy parttagot vettünk fel és két elvtárs felvétele van folyamatban. ■ Az I977/78-as politikai oktatás előkészítésében és lebonyolításában jelentős tartalmi javulás mutatkozott, mely az 1978/79-es politikai oktatás előkészítésére is jellemző. ÖSS ZEGEZVE : -a vállalati hangulatot megfelelőnek tartjuk, a vállalat a jelek szerint programját teljesíti s külön figyelmet szentel a szovjet száIIitások teljesítésére, a vállalat hosszú- és középtávú programjának előkészitáse megindult a parthatározat a I apján, a következő időszakban a vállalati demokrácia kibontakoztatása, a munka szervezettségének, a káderek nevelésének, a vállalati gazdálkodás hatékonyságának feladatai még jobban tevékenységünk középpontjába kerülnek. Laki Károly /( Molnár József alapszervi párttitkár igazgató L_------------------ _J r n- 5 -
