Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1978-03-30
r ... n A nők felvétele számszerűen is és kismértékben arányaiban is növekvő,. 1975-ben 31,6 %» 1976-ban 38,1 %» 1977-ben 38,9 %i de a lehetőségektől elmarad, hiszen a kerületi nődolgozók aránya 50,8 %» Csökkent azon pártszervezetek száma, ahol nem történt párttagfelvétol* 1976-ban 76 ilyen közvetlen kerülethez tartozó alapTM szervezet volt, 1977-ben 50* 24 olyan alapszervezet van, amelyekben két éve nem vettek fel párttagot* II. A pártépitéoi munkánk további alakításánál figyelembe kell venni a KB Titkárság 1977. november 21-i és a Budapesti PVB 1978* február 8-i - a budapesti tagfelvételi munkáról szóló határozatát* A tagfelvételi munkában változatlanul a minőségre kell a súlyt fektetni* Legfontosabb,, hogy a jelentkezők megfeleljenek a követelményeknek, munkájuk, magatartásuk alapján érdemesek legyenek a pártba váló felvételre* Meg kell követelni, hogy álljanak ki a párt politikájáért, tegyenek érte valahol a közéletben* Ismerjék, vállalják a szervezeti szabályzatot, a párt programját* Differenciáltan világnézeti és ideológiai követelményeket kell érvényesíteni* Az összetétel javítása miatt nem szabad az elvektől eltérni* Az elvek figyplembevételóvel kell a párt utánpótlásának nevelését végezni* Az elveket és a helyi lehetőségeket ismerve - az irányitó pártszervek segítségével - a pártszervezetek alakítsák ki elképzeléseiket a tagfelvételi munkát illetően* A nevelő munka legyen minden párttag feladata. Különösen meg kell követelni a kommunista vezetőktől, a tömegszervezetekben dolgozó kommunistáktól, a szocialista brigádokban dolgozó párttagoktól. Szélesíteni kell az ajánlók körét* Jobban kell biztosítani a jelöltek politikai képzését, társadalmi munkával való ellátását, a pártba jelentkezők kötelező felkészítését* Megkülönböztetett figyelemmel kell foglalkozni a munkások párttaggá nevelésével, felkészítésükkel* « 8 M ■ L_ ---...... - - ... - - — ----- -- ---------------------------
