Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1976-09-02
r n 7 -I-IV. osztályokban, ez év őszén pedig 12 elsős is indul. 1977-ben tizenheten fognak érettségizni. Amennyiben hasonló arányok alakulnak ki a vállalatnál való maradást illetően, úgy meg kell gondolnunk az esti tagozat további jövőjét. A vállalat 1.415 dolgozója közül 230 fő 30 éven aluli: férfi____no______összesen: szakmunkás 25 37 62 betanitott munkás 43 48 91 segédmunkás 9 2______ 11 fizikai összesen: 77 07 164 nem fizikai dolgozó 4______62________66______ összes dolgozó: 81_____149 230 _ Fentiek szerint a vállalatnál mindössze 4 fő 30 éven aluli férfi dolgozó van nem fizikai állományban. A 30 éven aluliak közül 2 fiatal van vezető beosztásiban és 44-en tagjai valamelyik szocialista brigádnak. Négy párttagunk és 192 szakszervezeti tagunk van. A 230 fő fiatalból 1.800.- Ft-on felüli jövedelme 158 főnek van és ebből 3.000.- Ft fölötti jövedelme 39 főnek. KISZ tagságunknak jelenleg 46 -'ó-a továbbtanul közép- és felsőfokú intézményekben. A vállalat fiataljai közül negyvenhatan laknak társbérletben, illetve albérletben. IV. A gazdaság- és politikai vezetés együttműködésének értékelése. Mint már beszámoltunk arról, az MSZMP KB. 1973. november^ 28-i ülésén a káder- és személyzeti munka helyzetéről szóló határozata, valamint állami területen ennek végrehajtását előiró 1019/74, Mt.sz. határozat alapján, pártszervezetünk taggyűlése előtt - személyzeti vezetőnk beszámolt a vállalati személyzeti és kádermunkáról. Az akkor felvetett javaslatok és határozatok alapján - valamint tevékenységünk eredményeit értékelve - a kulturális miniszter utasítását figyelembe véve, 1975. februárjában, a vállalati személyzeti munka továbbfejlesztése érdekében "Személyzeti intézkedési terv"-et készítettünk. 1_—— --- --zj
