Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1976-02-12
- s ~ H. -A bizottság munkáját 23 tagú elnökség irányit ja. Minden_elnökségi tag vezetője egy munka- vagy albizottságnak. Az'elnökség összetétele /II fő pártonkivüli, 9 nő, 2 munkás ás 3 KlSZ-koru/ megfelelőnek mondható. Az elnökség havonta rendszeresen /esetenként ennél gyakrabban is/ ülésezi]:. A 'munkabizottságok vezetőit beszámoltatja az elnökség és' a végzett munkát értékeli, javaslatot tesz az egyes munkabizottságok ■ közti együttműködésre /pl. jogpropaganda, kiállítások stb./, meghallgatja a titkár beszámolóját,• megvitatja a népfrontmozgalom időszerű kérdéséit, értékeli saját munkáját, határozatokat hoz. . ^ A bizottság tagjaiból és az alkalmas aktívákból kulönxele műnkabizo11sagok létesültek. Kilenc munkabizottságunk van, amelyekhez 11 albizottság tartozik, mintegy 300-3&0 fos létszámmal.^Jellegüktől függően havonta rendszeresen vagy esetenként üléseznek, ahol az operativ feladatok kerülnek megvitatásra. Gondot okoz, ha a vezető valamilyen oknál fogva elkerül a mozgalomtól; az átmeneti helyettesités nem mindig oldható meg kellő színvonalon. Nem egy esetben az elnökség tagjai egyéb vállalt feladatuk mellett látják el ezeknek a bizottságoknak a vezetését is /pl. Helytörténet, várospolitika stb./, d/. A. népfront körzeti csoportok létrehozását már említettük. Működésűk nem egyenletes, morf kezdetben kísérleti jelleggel működtek és a gyakorlatban nem vált köztudottá az irányítás kérdése. Az 1972. augusztus 7~i párthatározat értei- ' ■ meben kerületi^elnökségünk irányította őket egy alelnök vezetésévé!, egyetértésbenkörzeti pártszervezetekkel. A csoportok összetétele változó számokat mutatott. A legnagyobb eredményeket a közérdekű témákban rendezett ankétok mutatták, amelyek látogatottsága /megjelenés 150-300 fő/ rendszerint magas fokú ^volt. A képviselői .és tanácstagi választásokon is sok segítségét adtak a csoportok. A munka még nem egyenletes; vannak csoportok, amelyek kezdeményezéseikkel vonzóerőt gyakorolnak környezetükre, de vannak olyanok is, amelyek még nem ismerték fel működésük igazi lehetőségeit. Mindezeket a kérdéseket a közeljövőben lezajló választások hozzásegítik a tisztázáshoz, s miután a csoportok hagyományokra támaszkodva indulnak újra, működésük sok eredményt igér. 2, Stílus, módszer „ . „ S^C •“ ehsnületi bizottság /ás az elnökség/ éves munkaterv alapjan dolgozik. ,,, —...—..... £/ A jjöétkSibizo11ságok a központi elképzelések ás a munkabizottság sajátos^igényéi alapján összeállított munkatervet dolgoznak ki. Az összhangot az is biztosítja, hogy a^ízotTsá0' vezetője az elnökségnek is tagja. Ennek révén egyben a munka-° bizottságok a HNE különböző irányú tevékenységéről is tájékoztatást kapnak, és ismereteik birtokában képesek az összességbe beilleszkedve dolgozni. r n-I
