Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1975-06-19
r n . ‘ -6-Eeladatunk, hogy dolgozóink szakmai és nyelvi képzettségét a perspektivikus követelmények tükrében továbbfejlesszük, /különös tekintet bel a szovjet piacra és az orosz-nyelvtudásra/, 5* -A vállalatvezetés színvonala, f eJLs o_ vej^etok Jkaj3CS_olata.i. aV üzemi de'm~ola:á.ci a_ Jcqrd£sei_ A vállalatvezetés egyéni és kollektív munkáján belül meghatározó-jelentőségű a felső és közép vezetok /főosztályvezető h-4g bezárva/ tevékenysége. Ugyancsak idetartozik a Párt,- a Szakszervezet ás a KESZ-szervezet titkárainak politikai tevékenysége is. A felső és közép vezetés tevékenységét ilyen körben vizsgálva azt állapíthat juk: m^g, hogy az az elvégzendő föladatok tükrében megfelelő volt. Egyes területeken azonban különösen szükségesnek látjuk a munka színvonalának további emelését. Az uj gazdasági mechamizmus bevezetésével átszerveztük a vállalati felső vezetők munkáját is. Egyes hatásköröket decentralizáltunk, és így a főosztály- és ónálló osztályvezetők a korábbinál nagyobb hatáskörrel és felelősséggel irányították a rájuk bizott területeket. A külgazdaság kapcsolatokban bekövetkező változások időszerűvé teszik a vezetői munka színvonalának további emelsset, kulonps tekintettel a közgazdasági szemlélet elmélyítésére, a vezetői szervezési-ellenőrzési munka fokozottabb orv~ nyesitésére, stb. Az uj követelményeknek megfelelően a vállalatvezetői munkában nagyobb szerepet kapott a kőnk rétabb vezetés, A vállalat felső vezetésének fokozott gondot kell fordítania az általános külkereskedelmi követelmények és a konkrét üzleti feladatok oss&ekangolásara. Szükséges, hogy a közép vezetők necsak a rájuk bízott gazdasági terület problémáiból induljanak ki,a megítélésénél, hanem természetesen a népgazdasági -rdekek szem előtt tartásával fokozotabban figyelembe vegyék az összvállalati érdekeket és feladatokat. A vállalati felső vezetőknek az irányban kell tevékeny- __ kedniök, hogy a munka hatékonysága növekedjék, az ésszerű takarékosság követelményei minden tarén fokozottabban^ervényesüljenek, szilárduljon a munkafegyelem as a belső rend. Vállalatunk vezetősége a Párt- és társadalmi szervezetekkel együtt évek óta tudatosan igyekszik megteremteni az üzemi demokrácia kibontakozásának feltételeit. Evenre négyszer tartunk gazdasági egységenként termelési értekezletet, az éves mérleg elkészülése után pedig osszvallalati termelési értekezlet van. E. forunQkon...a...dolgozók az.„adott gazdasági egység, ill. az egész vállalat munkájáról kapott tájékoztató alapján kapcsolódnak be vállalatunk problémainak megvitatásába , megoldásába. ^ o ■ ./. L---- _]---- - -- - - ■ •-...‘ - --- ------------------—------ ----—---------------------
