Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1975-06-05

Jó és helyes lenne, he megvalósíthatnánk a tárértekezletek rendszerét évente legalább két alkclomxncl. Ebben jelentős szerepet vállalhatna az SZB. Szervezettebbé kell tenni a kádornevelés t, bár igyekeztünk eddig is előrelépni, hisz ez elsőrendű érdekünk, de a színhá­zak állandó,, a fizetésrendezés után is fennálló műszaki-sze­mélyzet problémája ezt nagyon nehezíti, Volt itt is eredmény, előléptettünk egy-két fiatal személyt, a törzsgárda megalakí­tásával is megkíséreltük ezt elősegíteni, de az eredmény kevés* És ez nemcsak anyagi kérdés,( ez ma már szabadidő kérdése is. Nem versenyképesek a színházak az ipari szektorral# Ma már a fizikai dolgozót nem osábitja a színházi munka. A művészek terén folyamatos a képzés, az utánpótlás biztosí­tottnak látszik. Nagyon megfiatalodott a társulat, ez új helyzet, ennek megfelelően ki kell terjeszteni politikai téren is a munkát a fiatalok felé. Ennek első lépése* megin­dult a KISZ-szervezet megalakulásának előmunkálata. Művészi vonalon - úgy érezzük - szisztematikus káderfejlesztés folyik. A Művészeti Tanács munkáját tovább kell folytatni, ez eddig is jót utón haladt, esetleg — ezt egyébként el is határoztuk — : dönként kiszélesítsük a meghívandók körét. Folytatnunk kell az évedvégi beszélgetéseket, főleg olyan művészekkel, akikkel bármilyen /művészi, magatartásbeli/ probléma merül fel. Mindenkinek tudnia kell a helyét a színházban. Ez természetesen mór a foglalkoztatottságból ki­derül, d© bizonyos művészeknek időnként ezt tudomására kell külön is hozni. Feltétlen komolyan kell venni a hatásköri listát, mely a demokratizmus egyifa jelentős tényezője lehet. Ez biztosítja, hogy az igazgató, a pártszervezet hatáskörébe vont személyek esetében nem dönthet a pártvezetőség nélkül. Érzésünk szerint a munkahelyi demokrácia a társulat minden tagja számára megvan a Thália Színházban, továbbfejlesztése a vezetés dolga, a társulat feladata pedig, élni a lehetőségek­kel O \= * _J * — 8 —

Next

/
Oldalképek
Tartalom