Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1972-04-06
r n-• i- 6 -vélonénykialakitásában./Hzok hátráltatják as " ^pszorvozoti vezetőségek önállóságának kibontakozását, pl, AUT^K^R-no alauszorvozoti hatáokörbo tartozó magasabb boosztusu dolgo^o esetén, Vagy IÍOKÖ V-né1 a toljos vállalati átszorvozus xdo0o~ ro,/ A dártszervezőtok kádorkérdésokbon kevés kezdeményezéssel élnek. Az ifjúsági és nchntárosat végrehajtása sor..n jobban figyelnek a nők és fiatalok beállítására, do prool^u^ vannak a belső előléptetéssel. A minősitésok vontatottan haladnak, színvonaluk alig javult, továbbra is inlcaob pozitívumokat tartalmaznak, kevés a politikai értékelés es n foiadatmoghatárosás. Hiányos a káderokkal való foglalkozás, A nárton belüli kádormunka is több gondot okoz. Mutatja ezt 197ct\ évi vál c.s31dsoknál bolcövotlcoaott ncigyssí;xiu Uadoi*^^ csőre, Azóta javult a pártvesotőségi tagok továbbképzése, ^ qxvo több figyolmet fordítanak, Ilon foglalkoznak rendszeresen a káderutánpótlással. , „ . ,, A nult évben lezajlott tönogssorvozeti választások olosogitették a csucsvosotőségek és tönegszorvezetok kapcsolaténak erősítését. A választások előkészítősében aktivan kapcsolódtak be, sikerült a megfelelő számú es felkeszültsugü náritagot a választott testületekbe irányítani, A kommunista aktívák eligazítása, munkájuk szánon kereső azonban nem rendszeres. Az irányitó munkát nehezíti, hegy sok helyen a tönegszorvezetok szervezeti fölépítésé nem egyozik a pártszervezetével. A pártszervezetek figyelembe veszik a tömogszervozetek önállóságá-t és nem tapasztalható munkájukba való közvetlen boávátkozás. t HÍG” szervezettel való kapcsolat, együttműködés jelentősen javult. Segített ebben az ifjúsági határozat feldolgozása, a /"S helyi intézkedési tervek kidolgozása. t szakszervezeti bizottságokban, illetve tanácsokban magas a n érttagok száma. Hz jó lehetőség a pártirányitás fokozására, de a nártszorvezotok még nem kellően élnek ezzel. Az együttműködés javulása a bsucsvezotőségüknél jobb, alapszervezeti szinten a változás kisebb eredményt hozott. 8,/ A munkakapcsolatok rendszerzáse javította a tájékozódó, tájékoztató munkát, A vezetőségei: ogymás kölcsönös tájékoztatásába:: szorosabb együttműködésében fejlődés tapasztalható, az eves kötelezően előirt összevont taggyűlést rendszeresen megtartják. Hzen túl évenként többször összevont taggyüléson tájékoztató jellegűek az egész területet érintő kérdéseket tárgyalnak. Itt a tagság aktivitása kisebb, mint az alapszorvozeti taggyűléseken a megjelenést nem veszik ugyanolyan szigorúan mint az alanszervezotokban. A -oártszorvösotok többet foglalkoznak a tagságot és a dolgozókat érdeklő kül- és belpolitikai kérdésekkel. Saját szervezésben színvonalas oártnapokat tartanak,i ./• !_______________
